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的短板，系統(tǒng)推進(jìn)優(yōu)化升級(jí)，切實(shí)提升物流運(yùn)行效能；加快創(chuàng)新步伐，豐富創(chuàng)新活動(dòng)，重視人才培育，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚創(chuàng)新
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選型、合規(guī)經(jīng)驗(yàn)），推動(dòng)國(guó)密算法（SM2/SM3/SM4）在行業(yè)內(nèi)的規(guī)?；瘧?yīng)用。培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才：聯(lián)合高校開(kāi)設(shè) “數(shù)據(jù)安全與加密
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;也是受益者。”濟(jì)南市局（公司）卷煙配送中心黨總支書(shū)記、經(jīng)理趙克說(shuō)。為培養(yǎng)綠色發(fā)展人才，提高員工對(duì)綠色物流、現(xiàn)代物流的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐水平，卷煙配送中心
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風(fēng)險(xiǎn)，但比吸煙危害小。英美煙草公司明確其在北非地區(qū)的承諾：通過(guò)無(wú)煙產(chǎn)品及人才發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)一個(gè)“無(wú)煙的中東”。公司選擇迪拜作為其亞太、中東及非洲西部地區(qū)的總部所在地
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，進(jìn)一步融入國(guó)家治理現(xiàn)代化進(jìn)程，在未來(lái)的法治煙草建設(shè)中，還需關(guān)注國(guó)際煙草行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和法律法規(guī)變化，更加注重培養(yǎng)高素質(zhì)的法治人才
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更大貢獻(xiàn)。世界一流企業(yè)通常具備顯著的規(guī)模優(yōu)勢(shì)、國(guó)際經(jīng)營(yíng)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，在產(chǎn)品服務(wù)品質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新水平、品牌價(jià)值、管理效能、人才結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化等方面處于全球領(lǐng)先地位。這類(lèi)企業(yè)不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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指控、精確打擊、全維防護(hù)、聚焦保障于一體的整體能力，集中體現(xiàn)在“六新”上，即新趨勢(shì)、新技術(shù)、新裝備、新機(jī)制、新戰(zhàn)法、新人才。對(duì)于煙草專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管戰(zhàn)線而言，全面提升
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推進(jìn)、信息化部門(mén)統(tǒng)籌、各部門(mén)協(xié)同、專(zhuān)業(yè)人才參與的運(yùn)行機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，河南省局（公司）數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集全系統(tǒng)之力，制定出臺(tái)了數(shù)字強(qiáng)企
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，提高其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能水平。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展交流活動(dòng)等方式，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理人員之間的學(xué)習(xí)和交流。二是引進(jìn)優(yōu)秀人才。積極引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才加入專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍
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整治，讓大家看到實(shí)實(shí)在在的成果和效果。二是優(yōu)秀人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用機(jī)制，加強(qiáng)日常的監(jiān)督管理，這個(gè)和第一項(xiàng)任務(wù)配套著在走，一體布置、一體推進(jìn)。三是
