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，各單位外聘講師為參考人員舉辦考前培訓(xùn)，鞏固基礎(chǔ)知識，增強考生迎考信心。
三是嚴(yán)格紀(jì)律，確保公正。專門印發(fā)組織實施煙草物流師崗位等級鑒定及派遣
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，特別是對湖南桂陽縣當(dāng)前實施的流動式定級模式創(chuàng)新推廣應(yīng)用給予了充分肯定，他認(rèn)為實施該模式收購，可以做到公平、公正、誠信、公開收購，可以有效確保
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進行績效考核情況及實施績效工資情況、基層班子成員及班子整體情況評議、群眾滿意率等內(nèi)容進行了詳細(xì)考評。各科室本著公平、公正、嚴(yán)肅的原則，正在進行評分階段。根據(jù)縣局（分公司
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）采取多種方式和現(xiàn)代手段，推動招錄面試工作進一步邁向規(guī)范化、公正性的做法。
據(jù)鄒迪文介紹，采取現(xiàn)場直播、全程錄像的方式進行招錄面試工作始于2011年。當(dāng)時
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;加強煙草專賣許可證管理督導(dǎo)檢查，保障全市各區(qū)縣煙草專賣局行政許可及后續(xù)監(jiān)管行為依法規(guī)范、公正合理。檢查內(nèi)容包括許可證管理制度建立情況、許可證審批與發(fā)放情況、許可證后續(xù)監(jiān)管情況、許可證信息
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，提高企業(yè)管理的規(guī)范性和公正性，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。
三是加強專賣管理人員法制宣傳教育。堅持并完善專賣執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證制度，定期開展煙草專賣法律知識輪訓(xùn)和新
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管理水平，建設(shè)精簡高效的服務(wù)型機關(guān)，貴州畢節(jié)市局卷煙營銷中心近期在機關(guān)員工隊伍中開展了以公平、公開、公正為宗旨的崗位競聘。
此次競聘按照市局（公司
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;項目設(shè)計、招標(biāo)、預(yù)算審核、監(jiān)理、結(jié)算審計等服務(wù)嚴(yán)格按程序招標(biāo)確定服務(wù)單位，確保工程項目建設(shè)全過程公開、公平、公正，杜絕腐敗行為。五是嚴(yán)把工程建設(shè)項目資料關(guān)。嚴(yán)格按省局頒布
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;審議通過本實施辦法，并研討員工“輪崗實施辦法”，有序開展干部競聘上崗和員工優(yōu)化組合工作，確保起步平穩(wěn)，提升企業(yè)整體效能。
公平公正
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實事求是的精神和客觀公正的原則，按照測評表的要求結(jié)合實際情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子給予了客觀、公正的評議。
這次述職評議會議，不僅認(rèn)真總結(jié)了2013年工作中的成功經(jīng)驗
