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，要學(xué)習(xí)張玉瓊身上的超越精神。張玉瓊看似柔弱女子，其實(shí)骨子中對(duì)工作的那份細(xì)膩情懷是她超越精神的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)。從她工作生活的平凡瑣事中顯現(xiàn)出人們常說(shuō)的一句話(huà)：沒(méi)有最好
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早上6點(diǎn)50起床，7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出早操，7點(diǎn)半開(kāi)始洗漱準(zhǔn)備上班”，正在帶領(lǐng)中隊(duì)隊(duì)員們訓(xùn)練的稽查員鄧君洪向筆者介紹著他們井井有條的工作、生活。
“自標(biāo)準(zhǔn)化稽查中隊(duì)
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，李琦在廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己。從思想上警鐘長(zhǎng)鳴，始終以正確的名利觀為工作生活的立身之本，時(shí)刻提醒自己不做有損企業(yè)的任何事情，樹(shù)立了剛正不阿
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人不折不撓、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
或許沒(méi)有人比他更能理解在十幾年的時(shí)間里對(duì)一個(gè)崗位的堅(jiān)守需要怎樣的勇氣，沒(méi)有人比他更能理解在青蔥歲月里面對(duì)工作生活需要承受怎樣的壓力，
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”
“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上?！闭б宦?tīng)來(lái)，似乎離客戶(hù)經(jīng)理的工作生活很遙遠(yuǎn)，但靜下心來(lái)，細(xì)細(xì)品味，細(xì)細(xì)琢磨，便
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滅，隨手關(guān)水，這是所（部）員工現(xiàn)在的工作生活習(xí)慣。如何在節(jié)能的同時(shí)保障員工正常工作生活，這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)困擾過(guò)大家。經(jīng)過(guò)實(shí)踐調(diào)查
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的工作生活習(xí)慣。如何在節(jié)能的同時(shí)保障員工正常工作生活，這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)困擾過(guò)大家。經(jīng)過(guò)實(shí)踐調(diào)查，大家共同商議制定了“2小時(shí)+27℃”計(jì)劃，“2小時(shí)”即
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做到建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)。”朱開(kāi)林介紹，“比如在黨支部的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)方面，我們就按照‘支部建在連上’原則，堅(jiān)持‘黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里
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，及吾無(wú)身，吾有何患？”寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天上云卷云舒。得之我幸，失之我命。在平常工作
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的前提是真學(xué)、真懂，所以文化理念一旦構(gòu)架完成，就必須組織員工全面深入學(xué)習(xí)，讓文化理念深入員工思想意識(shí)、深入員工工作生活，切實(shí)做到銘于心、立于言
