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組織發(fā)展和個人成才、成長創(chuàng)造了條件。發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境，推進學習型組織建設(shè)是時代的主旋律，也是企業(yè)持續(xù)、健康和科學發(fā)展的必然選擇。當前，
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成才，從而減輕職工工作上的壓力。面對不斷發(fā)展變化著的國際國內(nèi)形勢，卷煙企業(yè)干部職工既要承擔卷煙產(chǎn)品的制造和質(zhì)量等工作，又要想方設(shè)法提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平
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干部職工的科學文化素質(zhì)和技能，增強職工的學習能力、崗位能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，推進職工隊伍的知識化進程。建立和完善激勵機制，進一步優(yōu)化職工成長成才的環(huán)境，
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能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，推進職工隊伍的知識化進程。建立和完善激勵機制，進一步優(yōu)化職工成長成才的環(huán)境，倡導和鼓勵員工撰寫學習心得、體會感言，發(fā)現(xiàn)
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管人才原則，開創(chuàng)“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。人才工作作為今后較長時間的方向標和路線圖，被重點“著墨”，因此我們要讓人才工作在黨的建設(shè)新的偉大工程中
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崗位成才；七是有利于提高顧客的滿意程度。
二、精益管理的內(nèi)涵與意義
精益管理（Lean Management）是美國麻省理工學院教授詹姆斯.P.沃麥克
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頭作用，增加家庭收入，培養(yǎng)好孩子讀書成才，提高生活質(zhì)量”。
走出老陶的院子，大家看到核桃樹下、花椒樹下一只只活蹦亂跳的小羊羔，老陶
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成才。社會愛心企業(yè)西安達博教育、陜西云飛揚商貿(mào)有限責任公司及愛心人士王超女士等現(xiàn)場將資助金送到貧困學子手中，并勉勵他們好好學習，奮發(fā)向上，做一名對社會
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;引導行業(yè)廣大技能人才立足本職工作，實現(xiàn)技能成才。
經(jīng)過5天的技能比拼，來自廣東省煙草專賣局（公司）的謝鴻，湖南省煙草專賣
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，切實為員工提供成長通道、成才平臺；不斷加大干部公開選拔力度，健全后備干部和女干部的培養(yǎng)機制，并重點在精簡機關(guān)人員、人崗匹配、規(guī)范用工等方面
