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掌握員工思想動態(tài)。局領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)機關(guān)部門負責人深入基層一線，加強與基層員工的溝通交流，及時掌握員工的思想動態(tài)，解決基層反映的實際問題，化解矛盾
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壓倒一切”的思想，切實增強責任感、緊迫感，為全國“兩會”順利召開營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
二是加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。在全市系統(tǒng)范圍內(nèi)開展一次安全隱患和不穩(wěn)定因素排查
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意識、大局意識和責任意識。
二是立足職能，狠抓落實。立足職能，以消保維權(quán)工作為切入點，加強電話接聽與接待工作。努力將糾紛矛盾化解于基層，消除
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中央和省委、省政府關(guān)于推進平安建設(shè)、法治建設(shè)和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署、促進社會和諧平安的鮮活經(jīng)驗、依靠群眾就地化解矛盾的成功做法等為宣傳重點，使活動更好地深入基層、服務(wù)群眾。
二是
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，依法行政，避免執(zhí)法激發(fā)各種社會矛盾。
二是要嚴格遵守煙草執(zhí)法人員“六條禁令”，做到執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、語言文明，嚴格規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為
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檢查和矛盾糾紛排查，并做好記錄；
四是密切關(guān)注社會輿論，認真抓好教育引導并做好記錄，進一步加強輿情監(jiān)控。
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;全面凈化本地市場，提高市場占有率。
切實提高依法行政水平，嚴格按照程序辦案，妥善處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種糾紛，防止矛盾激化。
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市場，提高市場占有率。
四是切實提高依法行政水平，嚴格按照程序辦案，妥善處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種糾紛，防止矛盾激化。
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，提高風險防控的能力與水平，嚴格依法依規(guī)辦事，做到文明執(zhí)法，妥善處理各種矛盾與糾紛，防止激化。
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，龍州地處中越邊境，社會治安形勢依然嚴峻，反恐防暴任務(wù)艱巨，一些影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛仍然存在，刑事案件、治安案件總量仍在高位運行
