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  • 送貨實習工作感悟

    間里享受著單位給我們提供的福利待遇?，F(xiàn)在要接受這烈日的炙烤，真的擔心適應不了，但是搭檔孫萬軍和任榮不怕吃苦，樂觀向上的精神，無形中給我樹立了榜樣

  • 對統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展的思考

    好的結(jié)果。讓職工在一個安全、溫馨的發(fā)展環(huán)境中間愉悅、舒心工作生活，是企業(yè)提供給職工最大的福利。企業(yè)管理者必須對此給予高度關注。 　　五是形成鮮明企業(yè)文化。一個個性鮮明的企業(yè)，

  • 莫讓培訓成陪襯

    ;確保自己行業(yè)的培訓質(zhì)量?！芭嘤柺亲詈玫?em class="term">福利”，企業(yè)和員工如果都可以樹立這樣的信念，那么我們的培訓工作，就不會淪為陪襯了。

  • 自律領跑企業(yè)廉政建設

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  • 煙葉分級技能也重要（圖）

    是我們最重要的基礎，也是一種福利，大賽的目的則是為了全面提升集團原料保障軟實力。結(jié)合行業(yè)和集團原料的發(fā)展現(xiàn)狀，谷總裁希望參賽選手要有緊迫感、危機感和責任感

  • 云南保山基層煙站創(chuàng)優(yōu)工作通過省局驗收（圖）

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  • 預算管理要既“精”又“實”

    ，差旅費補貼標準，福利費標準，燃油費等。而沒有標準依據(jù)的項目，編制時就會有較大的難度。其實標準無處不在，事先訂立的合同、上一期發(fā)生

  • 家樂?！癤X門”暴露了多少監(jiān)管弊病

    的“亂收費門”暴露監(jiān)管無力。目前暴露出的收取高額進場費、通道費僅僅是家樂福利用自己優(yōu)勢亂收費的一部分。早在2008年《人民日報》就披露家樂福收取無條件折扣費、有條件折扣費、廣告費、咨詢服務費、共同商品

  • 卷煙零售戶贏得顧客的“秘訣”

    的忠誠和永久的利益。?　　彩票“幫忙”，積極促銷 　　卷煙零售戶要積極開展形式多樣的促銷，“購物送彩票”就是一種很好的方式。因為隨著體育彩票、福利彩票事業(yè)的發(fā)展，

  • 國際煙草2016年第2周綜述

    拓展和項目發(fā)展運營以及煙農(nóng)的福利計劃相關，并未得到聯(lián)邦商務中心的任何資助。國會議員曾經(jīng)建議聯(lián)邦商務中心，鼓勵煙農(nóng)拆除烤房，并補償他們烤房的成本。她表示