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契機(jī),組織開展有關(guān)思想政治、職業(yè)道德、法律知識(shí)和執(zhí)法技能方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提高專賣、內(nèi)管人員的綜合素質(zhì)和依法辦案能力,打牢工作基礎(chǔ),爭(zhēng)創(chuàng)專賣
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把握重創(chuàng)新、強(qiáng)過(guò)程、嚴(yán)考核,提升規(guī)范管理效力;五是在企業(yè)文化上,突出把握抓學(xué)習(xí)、講道德、創(chuàng)和諧,提升干部職工的凝聚力、向心力。
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法規(guī)意識(shí)和駕駛職業(yè)道德。
二是強(qiáng)化安全組織。層層落實(shí)責(zé)任制,健全和落實(shí)各項(xiàng)防范措施,全力做好當(dāng)前冰雪天氣交通安全工作,堅(jiān)決防止道路交通事故發(fā)生。
三是強(qiáng)化
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本次培訓(xùn)由縣局綜合服務(wù)科和安全保衛(wèi)科共同參與。培訓(xùn)通過(guò)對(duì)近年來(lái)交通事故典型案例進(jìn)行剖析,以冬季及惡劣天氣下行車常識(shí)、如何加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)、提升行車安全為培訓(xùn)重點(diǎn),注重
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團(tuán)隊(duì)進(jìn)行QC對(duì)標(biāo)和科技創(chuàng)新課題的研討;堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋“一體化綜合管理平臺(tái)”的應(yīng)用、行業(yè)規(guī)章制度、從業(yè)道德,員工行為規(guī)范。
三是加強(qiáng)監(jiān)督考核。成立
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”的具體內(nèi)容和實(shí)際內(nèi)涵。會(huì)議要求,區(qū)局全體干部職工要全面學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令,進(jìn)一步提高道德修養(yǎng),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
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中國(guó)》系列警示電教片,編發(fā)廉政短信,提醒干部員工主動(dòng)守牢道德底線,自覺做到“過(guò)年不忘廉”,以良好的形象取信于群眾。
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,培養(yǎng)講法紀(jì)、講道德、守誠(chéng)信的文化氛圍和健康向上的精神境界;深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去,進(jìn)一步提升
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發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向功能,以企業(yè)文化中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則,充分運(yùn)用職工喜聞樂見的文化載體,讓“同心”文化入耳、入腦、入心,促進(jìn)
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局(公司)組織18名新員工開展崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)涉及企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度、廉政建設(shè)、專賣管理、卷煙營(yíng)銷等多方面。并發(fā)放了無(wú)錫煙草《員工手冊(cè)