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自查基礎(chǔ)上，采用座談交流、現(xiàn)場查閱相關(guān)資料、抽查部分檔案卷宗的方式進(jìn)行。檢查組按照公司規(guī)范管理工作考核評價(jià)辦法，重點(diǎn)對基礎(chǔ)管理工作、制度建設(shè)情況、項(xiàng)目運(yùn)行情況和辦事公開
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，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和制度意識，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律
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準(zhǔn)時(shí)制、貨源個(gè)性調(diào)配、客戶經(jīng)理日常工作量化、消滅農(nóng)網(wǎng)建設(shè)“空白點(diǎn)”、網(wǎng)建宣傳工作、教育培訓(xùn)制度等內(nèi)容制訂了詳細(xì)目標(biāo)、具體措施和工作要求，明確了實(shí)施人員和完成時(shí)間，量化
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煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》及《黔東南州煙草專賣局（公司）關(guān)于印發(fā)派駐派出等十個(gè)制度的通知》。由縣局（公司）黨組書記、局長
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，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬制度，使維護(hù)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)帳體系成為自覺行動。
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，并對員工廉潔從業(yè)提出了幾點(diǎn)要求。一是防微杜漸，從自身做起，規(guī)范自己的一言一行。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，
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的關(guān)鍵，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，就必須打破現(xiàn)有煙草商業(yè)企業(yè)用人的制度壁壘，從崗位需求出發(fā)，以事?lián)袢??！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛，堅(jiān)
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，有效配置人力資源；構(gòu)建與職工職業(yè)發(fā)展相匹配、以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的收入分配制度；建立完善的考核評價(jià)機(jī)制；搭建競爭平臺，暢通晉升通道
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案件督辦制度；二是學(xué)習(xí)國家局、區(qū)局和市局關(guān)于真煙非法流通治理考核內(nèi)容及要求；三是學(xué)習(xí)廣西區(qū)局（公司）2015年打擊國產(chǎn)真煙非法流通案件獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
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一是切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，加強(qiáng)自身廉潔，杜絕煙草工作人員與零售戶發(fā)生資金往來。
二是嚴(yán)格要求專賣人員在辦理煙草專賣零售許可證過程中
