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，一個基層法院判決一起銷售在飼料中非法添加“瘦肉精”案件，他們銷售的“瘦肉精”可以飼養(yǎng)上萬頭豬，但是4名主犯均被判了輕刑、緩刑，理由是涉案人和所謂
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，全面增強集團整體素質(zhì)。集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要我們?nèi)嫣嵘瘓F的整體素質(zhì)。素質(zhì)的背后是能力?！八刭|(zhì)提升年”要注重提升“市場營銷、精益制造、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管控、和諧發(fā)展”五大能力
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，也要保證質(zhì)量！”龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理廖材河直截了當(dāng)?shù)脑捳Z，反映了企業(yè)“絲絲精道、精益求精”的品質(zhì)觀念，“作為生產(chǎn)制造中心，精益
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、運營檢測、異常預(yù)警及精益改善的閉環(huán)運營管控。什邡卷煙廠制絲車間維修工使用MR眼鏡點檢設(shè)備。推動“工藝智檢”，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。行業(yè)首創(chuàng)“5G+AI+近紅外光譜檢測”技術(shù)
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、智能先進的生產(chǎn)制造體系，管控有力、全程優(yōu)化的精益管理體系，開放協(xié)作、充滿活力的科技創(chuàng)新體系，政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才發(fā)展體系?！ 劬褪羌?、匯聚
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管控意識，實現(xiàn)供應(yīng)鏈精益化?！愿罅Χ茸テ放啤⒋侔l(fā)展?！疤熳印逼放谱鳛橹貞c中煙立足行業(yè)競爭、搶占市場高地的核心支柱，需要錨定“鞏固核心、拓展特色”的路徑：
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的“125”精智管理模式，通過黨員責(zé)任區(qū)、技能大師工作室等載體，將節(jié)能目標(biāo)分解到每個工位。數(shù)據(jù)最有說服力，2023年，重慶中煙交出了一份亮眼的綠色
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”，江北區(qū)局交出了一份“精嚴實”的優(yōu)異答卷。拉網(wǎng)清盤鎖定風(fēng)險點摸清底數(shù)、精準定位是管理的基石。罰沒卷煙的夏季安全存儲，必須建立在對罰沒卷煙庫存、狀態(tài)的精準掌握基礎(chǔ)之上。高溫
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協(xié)作。打破部門壁壘，組建數(shù)字化人才團隊，成立科技創(chuàng)新人才工作室，鼓勵員工參與科技創(chuàng)新項目、QC課題和精益課題研究，扎實開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用場景和知識
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，推動高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的一個縮影。近年來，日照市東港區(qū)煙草專賣局深入貫徹上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)的部署要求，以“精勤敏敬”“守規(guī)矩、重實干”為指引，
