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，一起探尋這個特殊群體對生活的理解和感悟。
一個苦難的孩子
宋改化，1978年生于陜西省周至縣尚村鎮(zhèn)神靈寺村。
和村里同齡孩子一樣，6歲前
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，遇到有吸煙的他們稍一勸阻對方也表示理解并停止吸煙?！? 青島市人大代表劉青認(rèn)為，“禁煙令”之所以成為一紙空文，主要是衛(wèi)生部去年出臺的實(shí)施細(xì)則還不夠詳細(xì)
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一、正確認(rèn)識和理解“抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的深刻含義及辯證關(guān)系
（一）、發(fā)展是解決問題的關(guān)鍵
發(fā)展是馬克思主義的一個重要觀點(diǎn)，是先進(jìn)生產(chǎn)力不斷
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所購買的勞動力使用價值，這里只想談?wù)剢T工對崗位職守的理解，讓員工突破“不在其位，不謀其政”的自我保護(hù)和消極的心態(tài)：首先要倡導(dǎo)“在其位
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企業(yè)的一手培養(yǎng)起來的本土零售人才，陳怡并不為外資的人才流失而“憂心忡忡”，即使是2005年前后，大量本土零售人才從外資離職的時間段。
??? 在陳怡的理解中
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以及和諧發(fā)展奠定更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠在隊伍建設(shè)方面具備較強(qiáng)的政策把握和執(zhí)行能力。
能夠準(zhǔn)確理解和領(lǐng)會人才使用與管理政策以及相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)成為檢驗領(lǐng)導(dǎo)者駕馭能力的重要條件
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煙草推行GAP管理的有利條件，分析了畢節(jié)煙草推行GAP管理的制約因素，提出了畢節(jié)煙草推行GAP管理的對策和措施。
煙草GAP可以理解為完善的或稱之為優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)與管理
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，人類能占據(jù)更多的生態(tài)位（Ecological Niches）—生態(tài)位，簡單理解就是不同生物在生態(tài)中能夠生存和成長的位置。占據(jù)的生態(tài)位越多，
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？
只有深刻理解文化，才能更好地經(jīng)營文化?！? 應(yīng)該不斷豐富經(jīng)營者自身的文化知識，特別是要提高對于文化內(nèi)涵的感悟，正如白沙品牌文化所提倡的“精于此道
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也并非不重要。過日子要向前看，但理解生活要向后看。管理者將在未來實(shí)施戰(zhàn)略，但他們是通過回顧過去而理解這一戰(zhàn)略的?！睘榱烁玫恼雇魈?#xff0c;我們首先應(yīng)該立足當(dāng)前
