為您找到相關(guān)結(jié)果 1633 篇
-
;激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識、鉆研崗位技能的積極性，在全行業(yè)營造出學(xué)技術(shù)、比技能、崗位成才的良好氛圍。
三要大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動
-
開展后取得的質(zhì)效如何。經(jīng)濟目標(biāo)是硬指標(biāo)，必須不折不扣地完成才能得到上級部門的肯定，而政工目標(biāo)是軟指標(biāo)，只要過得去就不會影響縣級煙草企業(yè)的綜合考評。這樣的考核方式
-
、本科學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，鼓勵大家成長成才。員工明白了自己的使命，找回了自信，贏得了尊重，增強了從事煙草工作的自信心和自豪感。
危機二
-
;煙草行業(yè)要不斷提高勞動者素質(zhì)，加快形成素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的新型勞動者隊伍，健全完善激勵約束機制,打好“引才育才、用才成才、愛才留才”組合拳。3.2.1搭建
-
目標(biāo)的“14441”黨建工作模式。全市烤煙高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會堅持一條主線。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，以人的成才成長促進“四個現(xiàn)代化”建設(shè)，推動形成
-
廣大科技工作者應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的重要責(zé)任，也是成長成才的內(nèi)在要求。自參加工作以來，韓小斌挽起袖子、俯下身子，走進田間地頭、置身驕陽驟雨，努力將科技創(chuàng)新寫在
-
，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意味著個人職業(yè)生涯的“黃金期”，也是成長成才的加速期，唯有珍惜機遇，方能不負(fù)所望。
-
由學(xué)而得”。在知識爆炸的信息時代，對于干部員工來說學(xué)習(xí)不僅是成才的前提，還是一個人能否跟上時代步伐的重要標(biāo)記。干部員工唯有樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，在繁忙的日常
-
優(yōu)先，從《科學(xué)技術(shù)獎勵管理標(biāo)準(zhǔn)》到《鼓勵員工自學(xué)成才獎勵辦法》，蒙昆公司進一步建立完善科技創(chuàng)新激勵機制，堅持讓每一分為科技創(chuàng)新付出的努力都體現(xiàn)出應(yīng)有
-
有序流動，打出了一套“組合拳”。
基層是鍛煉培養(yǎng)年輕干部的肥沃土壤，是青年員工成長成才的最佳課堂。為進一步優(yōu)化干部選拔機制，今年上半年，
