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，安福縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）選擇兩種“能人”帶頭創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)。一是選擇一些常年在本地勞作，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、技能強(qiáng)的農(nóng)戶(hù)，動(dòng)員其在原有種煙
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局（公司）及時(shí)研究制定了《煙葉技術(shù)技能人才中長(zhǎng)期培養(yǎng)方案》，持續(xù)引導(dǎo)培養(yǎng)青年煙葉技術(shù)技能人才隊(duì)伍，弘揚(yáng)工匠精神，加快形成與三門(mén)峽煙葉
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，亳州煙草相繼下發(fā)了《創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能崗位聘任工作中創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，采取培訓(xùn)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等方式提高員工參與度。探索使用“積分制”評(píng)價(jià)技術(shù)技能人員對(duì)
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老齡化、煙農(nóng)數(shù)量下降等突出問(wèn)題。為調(diào)動(dòng)煙農(nóng)種煙積極性，諸城市局（分公司）積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С?#xff0c;通過(guò)組織座談交流、種煙能人現(xiàn)身說(shuō)法、互助小組引導(dǎo)
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線下相結(jié)合，豐富員工培訓(xùn)方式方法，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為煙機(jī)工業(yè)發(fā)展提供人才支撐。鑒定題庫(kù)和培訓(xùn)課件是技能人才培養(yǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。許昌煙機(jī)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)調(diào)組織研發(fā)中心、裝配車(chē)間和富
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44歲的李小飛，曾當(dāng)過(guò)廚師、經(jīng)過(guò)商，歷經(jīng)十多年的創(chuàng)業(yè)打拼，手里有了一定的積蓄，也成為了當(dāng)?shù)氐闹赂?em class="term">能人。作為農(nóng)村人，他知道土能生金
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新一屆黨組組建以來(lái)，積極開(kāi)展直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)摸底調(diào)研，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)高技能人才培養(yǎng)聘任，1人入圍享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人選
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高技能人才隊(duì)伍，增強(qiáng)群眾的自我造血能力和自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。另一方面，面向技能人才緊缺領(lǐng)域和缺乏一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群，采取“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合
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，強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的整體意識(shí)，不因年長(zhǎng)而不學(xué)，不因體弱而不武，做到基礎(chǔ)技能人人會(huì)，特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)更突出。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提升。要做到求學(xué)與
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檔立卡貧困戶(hù)入股大會(huì)
近年來(lái)，南澗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）聚焦煙草產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，按照縣委政府提出的“資金跟著窮人走、窮人跟著能人走、能人跟著產(chǎn)業(yè)
