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；二是清楚涉及的部門；三是正確檢查方法。
其他幾個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)定期檢查與之相類似，學(xué)習(xí)過程中重點(diǎn)要做好對相關(guān)流程的理解和對相關(guān)表格數(shù)據(jù)的對比，
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順暢。
為了滿足煙農(nóng)種煙的資金需求，皖南煙葉公司聯(lián)系有關(guān)部門幫助有資金需求的煙農(nóng)辦理了低息貸款。煙農(nóng)只需填幾張表格，就能到信用社貸到生產(chǎn)資金?！? 為實(shí)現(xiàn)減工降本增效
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;并按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)的調(diào)查表格逐項(xiàng)調(diào)查填寫。
2.調(diào)查對象。職業(yè)煙農(nóng)（烤煙種植面積20-50畝，白肋煙3-5畝，種植年限5年以上，種植水平較高
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決定的，如果網(wǎng)上辦證只是提交表格，這個(gè)很容易開通，關(guān)鍵是咱們煙草部門要查看申請人提交的材料是否齊全，形式是否符合要求。比方說，當(dāng)事人
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”有機(jī)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，注重對日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，用過程化表格和動態(tài)數(shù)據(jù)來檢驗(yàn)工作成效和執(zhí)行狀態(tài)。通過實(shí)行考核，充分調(diào)動員工的積極性，激發(fā)
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管中窺豹僅僅只看表面現(xiàn)象，而是要深入探析，了解信息所帶來的深層次內(nèi)涵，并將得到的一些東西進(jìn)行羅列、歸類和整理，形成有價(jià)值的表格和文檔內(nèi)容
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，找出員工存在的思想問題和工作難題，把代表性員工確定為“工作對象”；再以員工的崗位規(guī)定為要求，對員工的學(xué)習(xí)能力和工作水平以表格方式進(jìn)行“符合”與
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“單元格”中查找差距、不足及問題，找出解決問題的辦法及措施，找到增長點(diǎn)及增長極，建立對應(yīng)的工作表格。更重要的是搞好班子建設(shè)，指揮得體，
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;由于“135工作法”表格內(nèi)容較多、數(shù)據(jù)比較細(xì)，在今后的工作中還需要我們大家更用心更細(xì)致的去處理去完成。
網(wǎng)上訂貨推廣工作
南豐目前網(wǎng)上訂貨客戶數(shù)為917戶，其中電腦網(wǎng)
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容易被不法分子掌握。同時(shí)，缺乏綜合分析能力，只是機(jī)械地填寫各種程式化、格式化管理表格，很少分析、判斷相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題。
三是工作方式
