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，自覺投身到縣局創(chuàng)建工作中?！? 三是開展好廉政文化建設(shè)活動。始終把“講黨性、重品行、做表率”作為文化理念，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力提高廉政文化的滲透力
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廣大干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式，用實際行動為節(jié)能宣傳周作出表率。
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”，在社會上引起較大反響?？椎马灸軌颢@此殊榮，一方面展現(xiàn)了煙草員工扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的風采，為廣大干部職工起到樹典型、立標桿的表率作用，另一方面
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”，牢固樹立和自覺踐行“二?三?五活動”等行業(yè)共同價值觀，教育和引導(dǎo)黨員干部做思想政治建設(shè)的表率，做創(chuàng)新工作的帶頭人，做樹立和踐行共同價值觀的組織者
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作風大轉(zhuǎn)變；中層管理以上人員簽訂公開承諾書，保證廉潔當表率；開展系列服務(wù)為民活動，豐富內(nèi)涵，突出效果；二是分析存在
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的表率；
二是樹立政治導(dǎo)向意識，開創(chuàng)工作新局面。以隊伍建設(shè)為抓手，積極探索新時期政治工作新新思路、新舉措，充分發(fā)揮政治工作的主陣地優(yōu)勢
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負責人以身作則，做出表率，嚴考勤，明紀律，抓工作，切實加強對部門員工勞動紀律教育，使其自覺遵守。
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范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔業(yè)務(wù)精、能力強、表率作用好的高學(xué)歷、高技術(shù)、高技能員工擔任內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，并對選拔的內(nèi)訓(xùn)師先行強化培訓(xùn)，使其具備內(nèi)部培訓(xùn)師的基本條件，能夠組織開展
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和深入分析問題，解決管理中薄弱環(huán)節(jié)和個人思想作風、素質(zhì)能力方面的不足，提出對策和措施，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四是進行一次排查。排查領(lǐng)導(dǎo)干部表率力，確保認識到
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有力有序開展；二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，爭做推進發(fā)展、維護大局的表率；三是要健全機制，督查指導(dǎo)，總結(jié)提煉，
