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、集中學(xué)習(xí)、效果檢驗(yàn)、答疑解惑四個(gè)階段進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確道德“高線”和紀(jì)律“底線”；卷包部、物流部和動(dòng)力部等部門則鼓勵(lì)黨員干部走上講臺(tái)，通過(guò)宣講的方式闡述
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近日出臺(tái)方案開(kāi)展2015年度員工崗位考核評(píng)價(jià)工作。
此次考核考評(píng)對(duì)象為科級(jí)及以下所有在崗員工，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力與業(yè)績(jī)、道德品行與說(shuō)法從業(yè)等方面內(nèi)容，按
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，切實(shí)抓好員工學(xué)習(xí)和教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想保障。
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的學(xué)習(xí)與教育，切實(shí)提升員工的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，努力提高隊(duì)伍能力水平，營(yíng)造良好的工作氛圍。
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管人，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化與規(guī)范化。
三是加強(qiáng)廉政教育和廉政文化建設(shè)。開(kāi)展警示教育、日常宣傳教育等活動(dòng)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，筑牢思想道德防線
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;確保財(cái)務(wù)管理工作有章可循，有法可依。
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。按照“精簡(jiǎn)高效”的原則設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，堅(jiān)持思想道德教育、堅(jiān)持專業(yè)技能培訓(xùn)，
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，對(duì)存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題進(jìn)行深查細(xì)找，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面進(jìn)行原因分析，提出整改措施。班子其他成員逐一發(fā)言，查擺
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的民主權(quán)利。考評(píng)工作小組人員要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好考評(píng)工作任務(wù)。
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、評(píng)估制度機(jī)制等，逐項(xiàng)職權(quán)、逐個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境”等五類風(fēng)險(xiǎn)。
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《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求具有十分重要的意義 ，是我們?nèi)w黨員干部的道德“高線”和紀(jì)律“底線”。會(huì)議要求
