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，員工缺乏必要的文化素養(yǎng)、知識儲備和崗位技能，學(xué)習(xí)自覺性差，素質(zhì)提升緩慢，復(fù)合型人才少，難以適應(yīng)新形勢下基層專賣、營銷和綜合管理等工作
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/作為正義的化身/捍衛(wèi)生命和人的權(quán)利/我們的詩人才用不同的母語/毫不吝嗇地用詩歌贊頌?zāi)愕墓鈽s/但是/大海，我也要在這里問你/當(dāng)你涌動著永不停息的波浪/當(dāng)宇宙的黑洞/把暗物質(zhì)的光束投向你的時候
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全方位的技能人才培養(yǎng)工程
從湄潭廠的實際情況來看，近幾年將會陸續(xù)退休20人左右，特別是一線的關(guān)鍵崗位，通過競賽的比拼，可以觀察到一些善管理、有
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極少數(shù)的人才有可能成為揚名立萬的詩人。
正是細致嚴苛的限制性條件，成就了唐詩宋詞在中國文學(xué)藝術(shù)歷史上的輝煌燦爛。魯迅先生高度贊譽唐詩時說，“一切好詩，到
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，通過突破關(guān)鍵核心技術(shù)、加強創(chuàng)新平臺建設(shè)、加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度、營造全員創(chuàng)新氛圍，精心澆灌結(jié)出累累碩果。活動現(xiàn)場發(fā)布的四川中煙最新群眾性創(chuàng)新成果見證了川煙一路創(chuàng)新突圍的足跡
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加強質(zhì)量監(jiān)督考核和責(zé)任追究；
……
推動企業(yè)發(fā)展，人是最為關(guān)鍵的要素。著眼培養(yǎng)打造一支能打硬仗、素質(zhì)過硬的人才隊伍，重慶中煙以工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量
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;就憑村里這些“半吊子”，怎么致富？很多村民搖頭不愿嘗試。但李國祥決心堅定，他相信人才是最重要的生產(chǎn)力，要擺脫懶惰思想。在他的再三動員和堅持之下
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;以減少增速下滑帶來的影響。既然培訓(xùn)，需要大量資金，更需要高水平的培訓(xùn)人才，需要行業(yè)給予重點傾斜，讓廣大零售戶切實掌握零售技巧，應(yīng)對
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派、選調(diào)借用的方式培養(yǎng)青年骨干；通過課題攻關(guān)、項目創(chuàng)新等途徑選育高素質(zhì)人才。去年以來，2名青年骨干員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，1名大學(xué)畢業(yè)的青年員工擔(dān)任專賣管理所副所長
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，加強安全穩(wěn)定和污染防治；以更有的機制抓隊伍，增強高質(zhì)量發(fā)展能力，著力加強專業(yè)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，大力營造擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍。企業(yè)的發(fā)展
