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不利的消極負(fù)面影響?!? 其次,要加強(qiáng)對基層員工的廉潔自律教育,尤其對重要崗位人員和關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)人員的廉潔教育,通過教育深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)對家庭、對個人產(chǎn)生
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研究需工商協(xié)同推進(jìn),從人口統(tǒng)計變量(包括年齡、性別、家庭結(jié)構(gòu)、社會階層、收入水平、居住地等因素)、生活方式、綠色消費態(tài)度等方面著手,有效識別并合
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;實踐過程中開展廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層、進(jìn)流程、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動、經(jīng)常性開展機(jī)關(guān)作風(fēng)檢查評比活動、扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)活動,利用各種文體活動,多形式
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,這個隨意又溫馨的地方,成為部落成員聚會和斗客交流的地方。? 國內(nèi)外的手工煙斗,大多是斗師在家庭式作坊中制作出來的。陳燦聰?shù)墓ぷ魇壹O(shè)計與制作于一體,
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;也該為家庭和社會想想了。
老煙斗:你這么想就明你進(jìn)步了,只要你注意,身邊該做的事很多,不要總想著做大事,有時小事也是閃光點
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;走過場,必須通過多種活動形式,將企業(yè)的誠信教育與社會道德和家庭道德建設(shè)結(jié)合起來,擴(kuò)大煙草企業(yè)在社會上的影響,特別是要重視和加強(qiáng)對員工誠信素質(zhì)
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戶種植規(guī)模上來看,曬煙、香料煙單戶種植面積根據(jù)家庭勞力情況可大可小,用工與烤煙相比較單一,全過程老人、婦女都可操作;而烤煙勞力不足不能多種
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,集約化經(jīng)營,專業(yè)化生產(chǎn),信息化管理,重點探索以“專業(yè)戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社”為主要形式的煙葉生產(chǎn)組織模式。
這是一次優(yōu)勢行業(yè)對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的率先
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、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭。
要掀起新一輪解放思想熱潮。要以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為著力點,以“實現(xiàn)卷煙上水平,我們怎么干?”為主線,查找制約發(fā)展
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了小賊以可乘之機(jī)。
其實,這也是我們許多零售客戶共同面對的問題,特別是那些夫妻店,家庭店,本來守店的人手就少,遇到急事