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更好、苗齡更統(tǒng)一，為統(tǒng)一移栽、統(tǒng)一田間管理打下了良好的基礎(chǔ)。
（二）開展了測土配方精準(zhǔn)施肥
測土配方是促進(jìn)煙農(nóng)增產(chǎn)增收、提高煙葉品質(zhì)、生產(chǎn)出滿足工業(yè)
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。特區(qū)政府稱，控?zé)熮k會加強(qiáng)其執(zhí)法工作，例如對違例吸煙的地點(diǎn)進(jìn)行針對性巡查，并會在有需要時(shí)聯(lián)同警方和食物環(huán)境衛(wèi)生署進(jìn)行巡查。
增收部分用于戒煙服務(wù)
據(jù)了解
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的過程。即推廣性項(xiàng)目，則可以交棒給實(shí)際生產(chǎn)部門運(yùn)作和完善。這種研究以減本增收的完善性研究為主。可以以實(shí)際的投入產(chǎn)出比指標(biāo)和工作效率為最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3.人員的資格考核
根據(jù)
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。因此，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，行業(yè)上下必須要進(jìn)一步認(rèn)識到：增收增效是企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)理財(cái)工作的永恒主題，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)“做盈做
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引領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)“增收、控量、優(yōu)質(zhì)”的三贏局面。2014年，昆明市局（公司）力爭完成58.2萬畝的烤煙種植計(jì)劃、145.5萬擔(dān)的收購任務(wù)，上等煙
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以來造成的管理人員的缺失使得合作社的管理水平相對滯后。管理水平的滯后帶來了缺乏長期發(fā)展規(guī)劃、合作水平偏低、管理不夠規(guī)范、崗位職責(zé)難落實(shí)、績效考核措施缺失、帶動農(nóng)戶增收能力有限等一系列的負(fù)面效應(yīng)
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清除雜草，但是不能打除草劑。同時(shí)打掉的腳葉和病葉、棄烤的頂葉也要及時(shí)清除。
三是揭膜培土確實(shí)好處多，可以增產(chǎn)增收，同時(shí)也便于搞好田間衛(wèi)生。
五、對煙葉
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技術(shù)措施落實(shí)到位，種植“紅大”將成為在近年來嚴(yán)控規(guī)模的壓力下鎮(zhèn)政府增稅、企業(yè)增效、煙農(nóng)增收的有力保障。但紅大的特點(diǎn)突出的同時(shí)，也存在著明顯的缺點(diǎn)，它是“煙中
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零售戶解決難題，幫零售戶增收，實(shí)現(xiàn)與零售戶共同成長。
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地介紹起合作社這幾年的發(fā)展情況。
2010年11月，馮發(fā)煙葉專業(yè)合作社正式成立。在3年多的發(fā)展中，專業(yè)化服務(wù)是該社工作的重點(diǎn)，而多種經(jīng)營則是他們創(chuàng)收增收
