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員工是建設(shè)“和諧企業(yè)，幸福煙草”的重要因素，對(duì)新時(shí)期煙草行業(yè)的發(fā)展起著決定性作用。
一是要加強(qiáng)思想政治工作。深化煙草員工職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，
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，帶頭形成自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好風(fēng)尚；促進(jìn)“五個(gè)建設(shè)”和“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）開展“一堂一隊(duì)”（即
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;改變以往自己不好的服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，真正讓顧客高興而來，滿意而歸。
對(duì)待顧客熱情、文明禮貌，這是我們零售經(jīng)營(yíng)者
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企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作高度重視、措施得力、制度健全，以文明創(chuàng)建和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體積極開展了一系列思想政治工作活動(dòng)，進(jìn)一步提升了煙草隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，激發(fā)
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、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制為突破口，以行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為目的，以建立規(guī)范性文件管理制度、完善嚴(yán)格公正文明執(zhí)法機(jī)制、健全依法科學(xué)民主決策規(guī)范、推進(jìn)辦事公開民主管理、全面強(qiáng)化依法監(jiān)督
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控制吸煙，減少煙草煙霧危害，保障公眾身體健康，維護(hù)公共衛(wèi)生環(huán)境，提升城市文明水平，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市
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;體育屆的劉翔、林丹、林書豪，政治界的金正恩等，讓80后員工汲取源源不絕的精神“鈣片”。應(yīng)創(chuàng)造條件讓80后員工積極參與公益事業(yè)，做生態(tài)文明的守護(hù)者、網(wǎng)絡(luò)文明
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點(diǎn)工作項(xiàng)目要不惜余力，有始有終。二是在公司、工廠半年工作會(huì)、全年度工作會(huì)、職代會(huì)等重大事件中，及時(shí)開展對(duì)這些工作有積極促進(jìn)作用的宣傳、教育活動(dòng)。要在注重現(xiàn)代企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明
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和企業(yè)的形象，不該講的話不講，不該做的事兒不做，講文明話，做一個(gè)文明人，讓自己的人格魅力來贏得客戶肯定。
客戶經(jīng)理：
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中國傳統(tǒng)的黃色文明暗合，其口味定位為中式卷煙；星派偏白，隱隱有英倫風(fēng)格，其口味恰是英式烤煙，這又體現(xiàn)了第五個(gè)融合——中外文明的融合
