為您找到相關(guān)結(jié)果 22574 篇
-
建設(shè)的重要性。青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望、改革發(fā)展事業(yè)的繼承者。對(duì)于江蘇卷煙工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年職工是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展最活躍的力量，是江蘇煙草事業(yè)的繼承者和接班人。全系統(tǒng)
-
煙草在線專稿 當(dāng)今市場(chǎng)風(fēng)起云涌，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，全員質(zhì)量意識(shí)逐漸提高，科學(xué)技術(shù)日新月異。企業(yè)要發(fā)展，離不開改革、創(chuàng)新，
-
，始終把調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性放在心上，進(jìn)一步牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力；
-
上來(lái)；二要強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)崗位建功，將勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵納入工會(huì)日常管理，為職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)；三要強(qiáng)化和諧建設(shè)，共享改革
-
執(zhí)法程序。期間，還組織了在薪酬改革后到崗的法規(guī)員進(jìn)行法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步統(tǒng)一法規(guī)工作思路，明確工作任務(wù)，熟悉法規(guī)工作
-
;力爭(zhēng)在新一輪的品牌發(fā)展與改革、機(jī)遇與挑戰(zhàn)中占得先機(jī)。在傳統(tǒng)營(yíng)銷資源被各方基本充分利用、且受到越來(lái)越多限制的情況下，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的出現(xiàn)，又為工商雙方提供了一個(gè)更為寬闊的培育品牌
-
”。
由此可見(jiàn)，在全面推進(jìn)“卷煙上水平”的改革進(jìn)程中，要想實(shí)現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展，不僅需要有好的思路、想法和點(diǎn)子，更要有堅(jiān)定的決心、具體的辦法、過(guò)硬
-
煙草在線專稿 近年來(lái)，隨著新余煙草各項(xiàng)改革的逐步實(shí)施和深入推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部的管理體制得到了進(jìn)一步理順，進(jìn)位趕超的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，
-
，激情創(chuàng)新，提升水平”的工作思路，堅(jiān)持做到“四個(gè)服務(wù)于”：即服務(wù)于行業(yè)對(duì)外宣工作的總要求、服務(wù)于廠部的決策部署、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的全局、服務(wù)于
-
夯實(shí)了人才基礎(chǔ)，為市局（公司）的改革發(fā)展注入了新鮮血液。今年的高校畢業(yè)生招聘工作主要體現(xiàn)了四大特色。
一是針對(duì)性強(qiáng)，關(guān)注度高。為了提高招聘工作
