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入會人員對2010年各項工作進(jìn)行了的綜合評價和全面分析，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出了許多合理化的意見和建議。
此次民主生活會的召開，一是查找了房縣煙葉分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員
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經(jīng)營上水平的多項合理化建議。
本次黨建工作務(wù)虛會加強(qiáng)了支部黨員對黨建工作重要性的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，對中山煙草以創(chuàng)新手段深入推動新時期爭先創(chuàng)優(yōu)工作做了有益探索
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國家局在河北煙草“兩項工作”綜合試點取得的成熟做法和經(jīng)驗，值得該省系統(tǒng)學(xué)習(xí)借鑒。對全省系統(tǒng)工作推進(jìn)中的難點問題提出了合理化建議。省局（公司）整頓辦主要負(fù)責(zé)人
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長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和品牌高質(zhì)量發(fā)展。20世紀(jì)80年代，殼牌、杜邦、陶氏化學(xué)、豐田汽車、通用電氣集團(tuán)等世界一流安全績效公司鼓勵員工報告事故隱患及提出安全合理化
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了新點子，可以用合理化建議、A3報告；需要集體攻關(guān)的，可以組成創(chuàng)新課題組，”辦公室員工李亞坤介紹，“我們也舉辦創(chuàng)新微視頻制作、成果
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能耗、控物耗、減排放，書寫綠色發(fā)展“答卷”。征集建議，強(qiáng)化“低碳”意識圍繞工廠綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，該廠開展了“低碳節(jié)能”專項合理化建議征集活動。全廠員工踴躍參與
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;全面鋪開、推進(jìn)小改小革和合理化建議活動，鼓勵廣大員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，將凝聚全員智慧力量，推動技術(shù)革新，破解降本難題，顯著提高經(jīng)濟(jì)效益
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數(shù)字化改革堵點，依托合理化建議征集、“為群眾辦實事”、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)基層等活動挖掘選題需求。比如，《許可前置服務(wù)智能咨詢工具》創(chuàng)新課題的需求，就是在一次基層
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等全面融合，發(fā)揮不同類型人才的專業(yè)特長，推動科技創(chuàng)新項目、QC課題、精益課題、合理化建議等創(chuàng)新工作不斷向前發(fā)展?！焙戏适袩煵輰Ｙu局（公司）企業(yè)管理
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決定。溫馨提示：目前，各地正在制定電子煙零售點合理化布局方案，打算經(jīng)營電子煙的零售戶不要心急，要等待當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu部門的電子煙零售點合理化布局出臺
