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、提升技能，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，啟動了以“自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高 ” 及“崗位大練兵，員工大比武”等主題的素質(zhì)提升勞動競賽。各班組圍繞設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、安全
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抓好人才培養(yǎng)和員工隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦培訓(xùn)班、組織員工崗位練兵比武等多種舉措，培養(yǎng)造就工作作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障
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，羅平分公司歷來重視企業(yè)文化建設(shè)，在每年烤煙收購閑暇時(shí)節(jié)，積極開展技能比武、演講比賽、運(yùn)動會等活動，活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)
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培訓(xùn)、教育宣傳、知識競賽、技能比武、演練等工作，牢守安全責(zé)任，打牢安全意識，進(jìn)一步營造“安全第一”的安全文化氛圍，促進(jìn)廠安全生產(chǎn)持續(xù)向好
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觀摩學(xué)習(xí)等形式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，變單純的理論課堂講授為以實(shí)際操作和案例為主；定期舉辦員工崗位技能比武、業(yè)務(wù)知識專項(xiàng)競賽等活動，變灌輸為引導(dǎo)
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一線員工看到希望，明確自身奮斗方向，實(shí)現(xiàn)崗位成才。二是堅(jiān)持“以賽促培”常態(tài)化。在班組中大力開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、QC等多種形式的培訓(xùn)活動，激發(fā)
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平時(shí)虛心的求教到技能比武第一名的取得……也正是因?yàn)檎J(rèn)真她才一步步地走向了卓越。
“美”在于盡職：作為丁班小組長，她以身作則，充分調(diào)動同事們的積極性
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全員的技能水準(zhǔn)；通過不斷改善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營造班組濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；通過建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)和激發(fā)員工參與崗位練兵和技術(shù)比武
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青工技能崗位練兵力度，努力培養(yǎng)青年技能人才。通過舉辦職工技術(shù)比武大賽，挑選優(yōu)秀人才，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀選手，形成以賽競學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)的模式，
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;認(rèn)真開展職業(yè)技能培訓(xùn)，開展技能比武，切實(shí)加強(qiáng)崗位練兵，促進(jìn)物流員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。目前，市局（公司）卷煙物流擁有
