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;2010年全年共計有2007人次參加了各層次、各類別的培訓(xùn)活動，有543人次參加了6至9月份集中開展的9大類、32小項的比武活動；在拓寬人才成長通道方面，精心組織
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，以職業(yè)技能鑒定為抓手，認(rèn)真開展崗位練兵大比武活動，提高員工履職盡責(zé)中開拓創(chuàng)新的能力。
二是“以德為先”才能干正確的事。煙草員工在履行管理和服務(wù)職責(zé)的同時也被
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，依然保持甚至提升原有的香氣、吸味，得到消費者的認(rèn)可。2011年始，本縣煙草專賣局分公司開展低焦油卷煙銷售大比武，縣銷售低焦油卷煙急速上升。低焦油銷售于
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隊伍建設(shè)是維護(hù)品牌培育的基礎(chǔ)和保障。為此要堅持以人為本的思想，充分調(diào)動專賣人員的積極性，開展業(yè)務(wù)知識競賽、專業(yè)技能比武、崗位練兵等多種形式的活動，促進(jìn)縣局專賣
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新貢獻(xiàn)。
七是確定一批黨員創(chuàng)新項目。組建一批以黨員為骨干的管理團(tuán)隊、項目小組，廣泛開展技能比武、勞動競賽、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動，健全黨員示范帶動制度，幫助
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;切實抓好優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。二是要抓好教育培訓(xùn)。堅持輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練相結(jié)合，認(rèn)真開展崗位練兵和技能比武活動，切實提高專賣執(zhí)法人員的綜合
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，提高工作執(zhí)行力和行政效率；打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化“三誠”服務(wù)品牌建設(shè)，開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等內(nèi)容的全員文化培訓(xùn)和比武演練，打造
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“大比武”中，德昌縣局取得團(tuán)體第二名，兩個單項第一名的好成績?？h局（營銷部）為州局（公司）2010年度質(zhì)量管理
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之間研討車輛駕駛的新技術(shù)，學(xué)習(xí)新規(guī)則，定期開展技術(shù)比武，車輛故障排除，消防演習(xí)等。
2、送貨工作中嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，使事故無可承
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；二是充實技術(shù)隊伍，通過技術(shù)比武的方式，選拔、招聘一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員加入到煙葉生產(chǎn)行列；三是組織現(xiàn)有生產(chǎn)一線人員進(jìn)入大專院校進(jìn)行培訓(xùn)，
