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的要求只要是合理的，我都能滿(mǎn)足他。例如有顧客要求冬天晚間送貨，哪怕天氣再冷我也會(huì)答應(yīng)的；第五嚴(yán)格要求自己的言行舉止，理智控制自己的情緒
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、言行一致，切實(shí)做到為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)；牢固樹(shù)立民主觀念，要堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)辦事公開(kāi)、民主管理、陽(yáng)光操作，
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呢？
在最早誕生“御史”這個(gè)稱(chēng)謂的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，他們作為國(guó)君的侍從官，負(fù)責(zé)君王的言行記錄，是史官的一種。從秦朝起，御史被委任以
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準(zhǔn)確把握員工思想脈搏。把職工的情緒當(dāng)作“第一信號(hào)”，多深入職工群眾，同職工群眾打成一片，真心實(shí)意地與職工交朋友，通過(guò)把握工作對(duì)象的言行
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;在與員工交流時(shí)要保持平等的心態(tài)，平等交流，促膝談心，開(kāi)導(dǎo)員工正確看待各種問(wèn)題，同時(shí)以身作則，言行一致，用自己的行為去
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工作、企業(yè)文化、思想政治工作、基層創(chuàng)優(yōu)的緊密結(jié)合，從而達(dá)到深入員工內(nèi)心、固于點(diǎn)滴言行。
一是加強(qiáng)與黨建工作的緊密結(jié)合。第一，要把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為黨建工作的核心內(nèi)容
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要以鐵的紀(jì)律規(guī)范自身言行，做好表率，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)良好的管理形象外，黨委（黨支部）要充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，時(shí)刻
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煙草企業(yè)要努力建設(shè)賦有個(gè)性的工作、生活、精神文化規(guī)范，通過(guò)建立行為養(yǎng)成管理制度，培養(yǎng)基層員工文明、禮貌、規(guī)范的言行，用制度和規(guī)范保證縣級(jí)煙草分公司“大成
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，一方面是卷煙品牌展示；一方面是零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)形象展示。許多零售客戶(hù)剛?cè)胄?#xff0c;對(duì)形象比較隨意，無(wú)論是著裝還是言行，都要兼顧到。在這
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求下屬時(shí)刻銘記為客戶(hù)服務(wù)的要求。
5、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的核心和靈魂人物，其言行舉止都會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。要想提升專(zhuān)賣(mài)管理水平，做到管理與服務(wù)并重
