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;以項(xiàng)目攻關(guān)解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問題和質(zhì)量提升問題。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。謙和低調(diào)、樂觀處事，是張軍為人的本色。他熱愛集體，為人友善，熱心參加各項(xiàng)活動(dòng)
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工作室，“煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員單位”的牌匾引人注目，工作室領(lǐng)銜人正是首批煙草行業(yè)高技能帶頭人、貴州省勞動(dòng)模范趙洪波。1988年，高中畢業(yè)
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的質(zhì)量主題活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工創(chuàng)新增效、改進(jìn)質(zhì)量、提高技能的積極性。此外，為推動(dòng)“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力、項(xiàng)項(xiàng)工作有激勵(lì)”，寧波卷煙廠出臺(tái)了一系列
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提升。”在與行業(yè)單位的工作交流會(huì)上，煙草行業(yè)高技能帶頭人廖開雷對“棗智捷”平臺(tái)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹?！皸椫墙荨逼脚_(tái)是棗莊市局為解決煙草專賣零售許可證辦理的堵點(diǎn)打造的數(shù)字化工作平臺(tái)。依托“行政許可
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靠著簡陋工具開山劈石，建成“人工天河”的事跡，秦永昌內(nèi)心里便有了追趕的榜樣。為盡快提高技能水平，秦永昌細(xì)心觀察老師傅的技術(shù)要領(lǐng)，加上自己的理解后
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;必須從營造氛圍、提高技能和明確方向三個(gè)維度入手。在營造氛圍方面，大亞灣區(qū)局（分公司）通過辦公會(huì)、專題討論等形式，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義傳遞
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包車間，好用只是基礎(chǔ)，用好才是關(guān)鍵。”何鵬程表示。近年來，卷包車間堅(jiān)持將高技能人才培養(yǎng)和使用落腳在生產(chǎn)一線，以生產(chǎn)指標(biāo)改善和疑難問題解決作為
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支撐，更大限度激發(fā)隊(duì)伍活力。堅(jiān)持黨管干部原則，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高技術(shù)高技能人才培養(yǎng)力度，探索構(gòu)建選人用人穿透式監(jiān)管體系
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、高技能、高技術(shù)人才傾斜力度。筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線。防范采購管理風(fēng)險(xiǎn)，深入落實(shí)行業(yè)相關(guān)要求，抓好制度“廢改立釋”，推動(dòng)采購全程電子化和智慧監(jiān)管；防范安全
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源頭活水。這樣的實(shí)踐在行業(yè)各領(lǐng)域上演。湖南中煙推出全面深化科技激勵(lì)實(shí)施方案；山東中煙開展高技能人才跨單位交流；成都卷煙廠制絲車間堅(jiān)持群眾性創(chuàng)新活動(dòng)和青年人才創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)
