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公眾形象等有了更深入的了解與理解。
（四）鍛煉了隊伍。參加巡回報告的10名選手，既是河南省煙草商業(yè)企業(yè)文化理念的實踐者，又是企業(yè)文化的傳播者
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信任、理解和支持的根本?！焙贃|是這樣想的，也是這樣做。品牌培育這項工作是大多數(shù)客戶經(jīng)理深感頭疼的事，胡少東卻用“誠信”二字破解了這道難題。
朱澤剛是市區(qū)黃河新村的一名零售
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煙草在線專稿
前言：所謂高端品牌，所謂頂級品牌，并不是大眾所理解的奢侈品牌，奢侈品的共性是稀缺性（昂貴性）
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;畏圣人之言”。這里的“天命”可理解為自然的規(guī)律，社會的規(guī)律；理解為民意，人民的呼聲，人民的輿論與心愿。心中有所“畏”，才會
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，缺乏行業(yè)知識系統(tǒng)培訓，管理經(jīng)驗和專業(yè)知識相對匱乏，對行業(yè)政策掌握理解不夠透徹，綜合業(yè)務素質(zhì)能力偏低，工作責任心不強。三是是大多數(shù)從業(yè)人員一人
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貨源供應等方面的要求與規(guī)定，真正將卷煙經(jīng)營企業(yè)的營銷意圖和任務目標貫徹到卷煙零售業(yè)戶當中去，得到切實有效的執(zhí)行。從這個角度來講，客戶經(jīng)理更應該準確掌握和理解
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家用一體多功能的商務車。
人類的“無意識需求”和“自我實現(xiàn)”需求其實是人類日常行為的最主要決定因素。你或許不理解一個普通的女孩為什么愿意花上半年甚至一年省吃儉用的積蓄去購買一款極為奢侈昂貴的LV手包
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管工作是專賣管理四項基礎工作中最難開展的工作之一，筆者認為難以開展的關(guān)鍵就在心里認識和理解上存在偏差，很多人在心理上對內(nèi)管工作重要性和緊迫性認識不到位。行業(yè)內(nèi)的一般員工認為
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前，未告知當事人有權(quán)要求舉行聽證或者未按規(guī)定舉行聽證的，應當根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，確認該行政處罰決定違反法定程序?！被谶@一理解，
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，并促進消費者最后達成購買行為；最后，要想辦法引導消費者持續(xù)購買。
一、卷煙品牌培育途徑之一
知：通過正確的途徑讓消費者知道并理解被培育的卷煙
