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，包容監(jiān)督“誤差”，而不是對(duì)于監(jiān)督中可能存在的那點(diǎn)瑕疵就反戈相擊
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熟能詳?shù)囊粋€(gè)詞語(yǔ)，“包容務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、喜悅和諧”這16個(gè)字已經(jīng)深深扎根于他們內(nèi)心。為激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，廣東中煙啟動(dòng)了“價(jià)值觀工程、行為工程、形象工程”三大工程建設(shè)
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，堅(jiān)持理想性與現(xiàn)實(shí)性、主導(dǎo)性與多樣性、社會(huì)性與個(gè)體性的辯證統(tǒng)一，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成職工群眾思想共識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)
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“大品牌”目標(biāo)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的大背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，品牌培育的壓力日趨明顯。無(wú)論工業(yè)還是商業(yè)，如果缺乏創(chuàng)新精神，以及包容“創(chuàng)新”的氛圍和環(huán)境
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專(zhuān)業(yè)技能，要有時(shí)不我待的危機(jī)感、緊迫感和壓力感，奮發(fā)圖強(qiáng)、勇往直前、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
升華“終”的情感。增強(qiáng)主體包容性，與人為善
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的重視了。煙草經(jīng)濟(jì)地位的下滑不一定意味著專(zhuān)賣(mài)制度的動(dòng)搖，但要獲得更多的政府支持、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)包容、公眾理解幾無(wú)可能，集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身的風(fēng)光已不復(fù)存在。
問(wèn)題二
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，買(mǎi)得寬心，無(wú)后顧之憂(yōu)。
再次，維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，就是要盡最大限度地滿(mǎn)足顧客對(duì)商品或服務(wù)的需求，對(duì)顧客有責(zé)任心、愛(ài)心和包容之心。我們要把
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寬廣深厚的品行承載萬(wàn)物、包容萬(wàn)物、滋養(yǎng)萬(wàn)物、造福萬(wàn)物?！疤煨薪?#xff0c;君子以自強(qiáng)不息”是說(shuō)君子要有與世不同的濟(jì)世才能，還要有高尚的品德，具有造福萬(wàn)眾的奉獻(xiàn)精神
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產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識(shí)，不斷提高政策水平、紀(jì)律意識(shí)、工作能力，
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平的大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好2012年生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識(shí)，
