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，提高把握市場、培育品牌的能力。感恩心做人，責(zé)任心做事。
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的各類節(jié)日民俗活動，弘揚傳統(tǒng)文化，宣貫“同心”文化，營造節(jié)日文化氛圍，樹立責(zé)任煙草、文明煙草、感恩煙草的良好形象。
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……”，使每個團員青年感動之余，又受到極大的思想教育。大家表示要立足崗位，努力工作，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講感恩，促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展，為
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。會議由副經(jīng)理張順貴主持。
圍繞市局黨委要求，安寧分公司提出用“五四工作法”保證活動取得實效：以“感悟”、“感懷”、“感恩”、“感動”開展“四感”宣傳教育活動
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員工綜合素質(zhì)提升，切實增強技術(shù)研發(fā)人員系統(tǒng)思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和被人信任五種能力，以感恩之心履行使命、以平常之心對待名利、以寬容之心相處同事、以敬畏之心
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，今后，紅云紅河集團將銘記這份感恩，繼續(xù)與煙臺煙草一道加深協(xié)同、共謀發(fā)展。
王軍經(jīng)理對紅云紅河集團長期以來的支持表示感謝，她說，煙臺煙草與
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局還先后開展了“唱紅歌、頌偉績”歌詠比賽、《感恩，敬業(yè)，責(zé)任》讀書活動以及“大風(fēng)同心”慶元旦運動會和工商零新春團拜會等活動。豐富了員工的文化生活，展現(xiàn)了員工
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辦實事、辦好事，解困難，切切實實與員工“同心”，促使員工感恩煙草、熱愛煙草、回饋煙草。
三是豐富員工生活。一是向全體員工開放圖書室、乒乓球室、健身房及榮譽室
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工作中的問題和矛盾，在講奉獻(xiàn)的同時享受工作中的快樂。同時，也是提倡企業(yè)內(nèi)部互相包容、互相服務(wù)、協(xié)同做事。而健康生活來自于寬廣的胸懷和感恩的心態(tài)，來自于相互寬容、尊重
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像雷鋒那樣忠于黨，為人民服務(wù)，維護(hù)國家利益，維護(hù)消費者利益?！? 第二，煙草企業(yè)要開展感恩教育，增強企業(yè)凝聚力和品牌競爭力。雷鋒
