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;真正留住人才，發(fā)揮人才作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。特別是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，開(kāi)展企業(yè)管理創(chuàng)一流活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)管理上水平，
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在“大成?永子”文化、“七彩?永子”零售戶(hù)服務(wù)品牌建設(shè)工作中的組織和推動(dòng)作用，為推進(jìn)文化落地和促進(jìn)文化管理上水平，實(shí)現(xiàn)保山煙草企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化管理
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有限公司黨委日前召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前面臨安全穩(wěn)定生產(chǎn)、管理上水平、搬遷擴(kuò)建等繁重任務(wù)和艱巨挑戰(zhàn)，做好思想政治工作，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)的純潔性
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、標(biāo)準(zhǔn)化水平具有重要意義。
一、強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任。信息化管理部門(mén)要牢固樹(shù)立科學(xué)、正確的信息化運(yùn)維管理理念，圍繞信息化管理上水平大局，堅(jiān)持把信息化運(yùn)維管理納入信息化整體工作
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煙草行業(yè)“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)為載體，以“生態(tài)型精品卷煙制造基地”為目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷推進(jìn)企業(yè)管理上水平。
一是通過(guò)戰(zhàn)略發(fā)展定位，打造節(jié)約
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”上水平。緊緊圍繞“1+5” 的工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“通系列”引領(lǐng)，著力技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、原料保障和基礎(chǔ)管理上水平，持續(xù)推進(jìn)“七匹狼”上水平。三是要更加
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基礎(chǔ)管理上水平的核心基石。尤其是社會(huì)關(guān)注度極高的產(chǎn)品質(zhì)量安全，必須制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保障。有標(biāo)準(zhǔn)且標(biāo)準(zhǔn)高，“卷煙上水平”各項(xiàng)工作才有分量，才能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作
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煙草在線(xiàn)畢節(jié)消息 自國(guó)家局提出在全國(guó)煙草行業(yè)開(kāi)展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局緊緊圍繞“卷煙上水平”—“專(zhuān)賣(mài)管理上水平、基礎(chǔ)管理上臺(tái)階、職工隊(duì)伍提素質(zhì)
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調(diào)研，認(rèn)真分析測(cè)算，開(kāi)展客戶(hù)分類(lèi)管理，合理選擇配送方式，優(yōu)化配送資源，開(kāi)展跨區(qū)整合。七是堅(jiān)持規(guī)范管理，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平
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作用，在市場(chǎng)監(jiān)管、打假破網(wǎng)等工作中充分用好信息，以不斷豐富的信息保障專(zhuān)賣(mài)管理工作，做到監(jiān)管有的放矢，促使專(zhuān)賣(mài)管理上水平。
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