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審批制度，病、事假期間嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度的要求。二是嚴(yán)肅考勤制度。部門負(fù)責(zé)人為考勤第一負(fù)責(zé)人，對(duì)考勤的真實(shí)性承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，對(duì)自由散漫、不執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的人
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”的概念精髓，通過日常實(shí)際工作案例，準(zhǔn)確把握柔性執(zhí)法具體案例中自由裁量的范圍和幅度，將合法與文明相統(tǒng)一，處罰和教育相結(jié)合?！ ? 二是外抓監(jiān)督
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。要做到會(huì)處理，善于處理，用好自由裁量權(quán)。
還有許可工作要再上新的臺(tái)階，把群眾提出的關(guān)于辦理煙草證的相關(guān)問題放在心上，高度重視。對(duì)于能夠許可辦證
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接下來的自由講話中，大家踴躍發(fā)言，發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法。
退休領(lǐng)導(dǎo)、原副局長劉建明對(duì)寧鄉(xiāng)煙草的發(fā)展談了很好的建議。
第一、寧鄉(xiāng)原煙生產(chǎn)的發(fā)展經(jīng)過10多年的努力
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；三是完善各類規(guī)章制度，正確行使自由量裁權(quán)；三是在生活中要謹(jǐn)慎交友，在工作中要遵守原則，三思而后行。四是常修為政之德，
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依法辦事，按法律程序和違法事實(shí)輕重合理掌握自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和過程監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，切忌濫用職權(quán)、隨意處罰、有親有疏、優(yōu)親厚友
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;所制定的相關(guān)執(zhí)法類、審核類等十項(xiàng)制度進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
本次規(guī)章制度培訓(xùn)有針對(duì)性地對(duì)濱州市煙草專賣局（公司）關(guān)于印發(fā)《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)管理辦法》、《重點(diǎn)監(jiān)管與
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解決方法等，制成操作指南以明白紙的形式發(fā)放給客戶，最大程度上確?？蛻?em class="term">自由獨(dú)立操作。
二是深查原因，努力提高訂貨成功率。對(duì)成功率低的零售戶加強(qiáng)信息跟蹤
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、電影和炒股等與工作無關(guān)的軟件。著力解決制度意識(shí)淡薄、自由散漫、遲到早退、玩忽職守等管理不嚴(yán)的問題。
三是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，解決好作風(fēng)不實(shí)的問題。根據(jù)自查自糾階段查擺出的問題
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”，卸載游戲、電影等與工作無關(guān)的軟件。著力解決制度意識(shí)單薄、自由散漫、遲到早退、玩忽職守等管理不嚴(yán)問題。
三是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，解決好作風(fēng)不實(shí)問題。根據(jù)自查自糾階段查擺出的問題
