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的誘惑，成長(zhǎng)為吸煙人群；要么步入工作崗位后，社會(huì)角色的變化帶來更多壓力，周圍有人遞上一支煙，他們便會(huì)欣然接受，借此緩解
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工作。
一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮專賣內(nèi)管委派制的監(jiān)管作用。派駐組在開展日常檢查工作時(shí)，做好角色轉(zhuǎn)換，以委派單位的名義開展工作，大膽實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督
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企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門、各班組以至員工個(gè)人的具體目標(biāo)。
二是角色激勵(lì)。煙草企業(yè)要讓員工進(jìn)入角色，扮演好角色，發(fā)揮好作用。也就是責(zé)任激勵(lì)，讓個(gè)人認(rèn)識(shí)并擔(dān)負(fù)起
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共創(chuàng)成功”的理念深入客戶心田，樹立了良好的口碑。
通過培訓(xùn)，自主訂貨有困難的零售戶也已基本掌握了網(wǎng)上訂貨技巧。新客戶經(jīng)理已掌握工作流程，進(jìn)入了角色
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底線制度。三是切實(shí)解決管理角色轉(zhuǎn)變問題，只有服務(wù)者沒有“領(lǐng)導(dǎo)”。四是內(nèi)部資料方面杜絕弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理。攻堅(jiān)克難：
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;“沒有了煙，有些細(xì)節(jié)可能會(huì)少點(diǎn)東西，考慮到時(shí)代背景、社會(huì)環(huán)境以及舊版角色以抽煙為標(biāo)志性符號(hào)等因素，有時(shí)吸煙鏡頭是需要的”“如果毛澤東、魯迅不吸煙
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針對(duì)市局（公司）教育實(shí)踐活動(dòng)下一步的督導(dǎo)工作，第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)夏仲發(fā)強(qiáng)調(diào)，一是嚴(yán)字當(dāng)頭，督導(dǎo)組要盡快進(jìn)入角色；二是
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;公司）副局長(zhǎng)陳以喬在3月19日舉行的市局（公司）教育實(shí)踐聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上，對(duì)單位各部門在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的角色和任務(wù)提出了明確要求
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清楚地認(rèn)識(shí)自己在生活、在工作中的角色，知道自己需要什么，缺少什么，想得到什么，從思想上逐漸的轉(zhuǎn)變，把每處感動(dòng)和感悟融入工作中
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零售客戶等活動(dòng)，提前進(jìn)入角色，營(yíng)造輿論氛圍。下一步，中山市局將嚴(yán)格根據(jù)省局（公司）黨組部署，本著不等不靠的務(wù)實(shí)態(tài)度
