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案件移送制度，以制度促規(guī)范。
三是加強(qiáng)員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。加強(qiáng)員工遵守教育和廉潔自律教育。加大對(duì)員工規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、規(guī)范執(zhí)法行為的監(jiān)督，對(duì)違反
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廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵御各種不良風(fēng)氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線(xiàn)。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、封建迷信和其他違法犯罪活動(dòng)，對(duì)兩節(jié)期間用公款組織相互宴請(qǐng)、大吃大喝
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上受到洗禮，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線(xiàn)，廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
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要內(nèi)容的系列教育活動(dòng)，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部良好的廉潔理念、高尚的職業(yè)道德。
廉潔文化“進(jìn)一線(xiàn)”，充分利用宣傳欄、櫥窗等陣地，及時(shí)向一線(xiàn)員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，
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以及重要的法律文書(shū)；在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中自覺(jué)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守律師行業(yè)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)定等。
據(jù)悉，淮北市局（公司）建立
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對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的道德觀(guān)念，落實(shí)責(zé)任意識(shí)，以至誠(chéng)之心為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況做了專(zhuān)題匯報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足分管工作實(shí)際，分別從“思想道德、職責(zé)履行、作風(fēng)效能、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律”等方面，盤(pán)點(diǎn)了收獲，透視
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，分步實(shí)施了社會(huì)公德與職業(yè)道德教育、職業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)和文明禮儀行為培訓(xùn)，并以專(zhuān)題報(bào)告、專(zhuān)題討論、主題黨日（課）、走訪(fǎng)服務(wù)以及人人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章
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的有關(guān)政策、法律法規(guī)，職業(yè)技能考務(wù)管理和質(zhì)量管理，考評(píng)員的職業(yè)道德以及高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的考評(píng)員還進(jìn)行了考試。
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，做到上一個(gè)沒(méi)有通過(guò)不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
二是嚴(yán)格制度的執(zhí)行。該局（公司）加強(qiáng)“兩項(xiàng)工作”制度程序的宣傳教育，把制度程序內(nèi)化為員工的道德信念
