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考核有力地推動了隊伍建設(shè)，提高了隊伍的執(zhí)法水平與管理水平。但是伴隨著行業(yè)的進一步發(fā)展，日益復(fù)雜的市場環(huán)境、專賣信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的深入、以及依法行政，文明執(zhí)法的需要
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線索收集技巧和案件經(jīng)營方法。
是作風(fēng)建設(shè)方面，增強抵御腐敗的能力。要認真貫徹落實省局提出的運用內(nèi)外兩套監(jiān)督機制的要求，進一步加強對執(zhí)行《六大禁令》和《煙草專賣文明
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，結(jié)合本單位實際廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，采取多種方法對新形勢下做好思想政治工作的有效途徑進行了積極的探索，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是，
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工作科的目的就是為了使企業(yè)職工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化宣傳、精神文明建設(shè)和工青婦老工作能得到正常有序開展。
近年來，隨著管理的不斷規(guī)范和完善，煙草企業(yè)的發(fā)展有目共睹
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，“煙草夢”是“中國夢”的重要組成部分之一，助力“中國夢”的實現(xiàn)，助力全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的實現(xiàn)，沒有理由不把“煙草
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企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作高度重視、措施得力、制度健全，以文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)為載體積極開展了一系列思想政治工作活動，進一步提升了煙草隊伍的思想政治素質(zhì)，激發(fā)
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員工是建設(shè)“和諧企業(yè)，幸福煙草”的重要因素，對新時期煙草行業(yè)的發(fā)展起著決定性作用。
一是要加強思想政治工作。深化煙草員工職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動，
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企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作高度重視、措施得力、制度健全，以文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)為載體積極開展了一系列思想政治工作活動，進一步提升了煙草隊伍的思想政治素質(zhì)，激發(fā)
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;體育屆的劉翔、林丹、林書豪，政治界的金正恩等，讓80后員工汲取源源不絕的精神“鈣片”。應(yīng)創(chuàng)造條件讓80后員工積極參與公益事業(yè)，做生態(tài)文明的守護者、網(wǎng)絡(luò)文明
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點工作項目要不惜余力，有始有終。二是在公司、工廠半年工作會、全年度工作會、職代會等重大事件中，及時開展對這些工作有積極促進作用的宣傳、教育活動。要在注重現(xiàn)代企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明
