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和企業(yè)的形象，不該講的話不講，不該做的事兒不做，講文明話，做一個文明人，讓自己的人格魅力來贏得客戶肯定。
客戶經(jīng)理：
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中國傳統(tǒng)的黃色文明暗合，其口味定位為中式卷煙；星派偏白，隱隱有英倫風(fēng)格，其口味恰是英式烤煙，這又體現(xiàn)了第五個融合——中外文明的融合
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;忽視了抓執(zhí)行力的提高；搞企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，忽視了人的文明素養(yǎng)的打造。由于認(rèn)識不到位，企業(yè)文化建設(shè)還停留在一般水平上，不能產(chǎn)生
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，與經(jīng)營戶交流缺乏技巧，營銷策略解釋不清。部分專賣人員法律觀念淡薄，執(zhí)法不夠規(guī)范，行為不文明。這嚴(yán)重影響了煙草行業(yè)的形象，損害了煙草
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時期，并被它重燃火焰……在軸心時代里，各個文明都出現(xiàn)了偉大的精神導(dǎo)師———古希臘有蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德，古印度有釋迦牟尼，中國有孔子、老子……他們提出
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一是積極響應(yīng)，集結(jié)隊伍。災(zāi)情發(fā)生后，市局（公司）團委響應(yīng)市文明辦、團市委的號召，深入動員行業(yè)廣大青年志愿者組成金葉衛(wèi)士突擊隊
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文化的過程，一是禮儀規(guī)范內(nèi)涵的量變過程，它包括語言禮儀規(guī)范，表現(xiàn)出文明用語規(guī)范和禮貌用語規(guī)范；行為禮儀規(guī)范，表現(xiàn)在站如松、座如鐘
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景，俯首見亮點，“黃金走廊”“沃土工程”“生態(tài)天香”“文明單位”“模范職工之家”“工人先鋒號”“煙葉工作先進(jìn)縣”“誠信單位”……羅平煙草事業(yè)在發(fā)展，資金運用是關(guān)鍵
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，西吉縣局在創(chuàng)優(yōu)工作中做了積極探索和實踐，也取得了一定的成績，“全市依法治理工作示范單位”、“文明單位”、“青年文明號”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀
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發(fā)展與和諧兩大主題，以基層創(chuàng)優(yōu)為統(tǒng)領(lǐng)，以雙基建設(shè)為突破口，實現(xiàn)了市場監(jiān)管、經(jīng)濟運行、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)四個方面上水平。順利通過省級文明單位復(fù)評驗收和省級
