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（二）存在的有利條件。
一是中央經(jīng)濟會議提出要保持宏觀經(jīng)濟政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，強調(diào)更加注重國內(nèi)經(jīng)濟自我
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。當(dāng)時，不少富有的藝術(shù)贊助商想找尋一種方式炫耀他們的財富和地位，于是煙斗就成為高消費以及露骨的自我吹捧的顯著標(biāo)志，進而成為肖像畫的一個重要組成部分。藝術(shù)的每一發(fā)
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職業(yè)理想、工作經(jīng)驗與心得座談交流會，為青工講傳成長要義，告誡全體青工要在深化自我認(rèn)識、加強環(huán)境分析的基礎(chǔ)上設(shè)定合理目標(biāo)，沉心靜氣儲備實現(xiàn)目標(biāo)的能力條件
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“三性”以及“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的“三自”要求，加快推進功能終端和直營店建設(shè)步伐。力爭到2015年，功能終端占零售客戶總數(shù)的20%左右。同時，按照一個縣
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一家企業(yè)的后勤采購人員和老板在店鋪里的對話，恰好被路過的我聽，等他走出店鋪后，我快速迎了上去，通過一番自我介紹后，搭成了1500
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小看服務(wù)品牌的名稱，文化的魅力就在于其個性，一個最能體現(xiàn)自我的服務(wù)名稱很大程度上意味著影響力和競爭力的大小。自2006年年初企業(yè)文化被列為西安煙草發(fā)展的五大戰(zhàn)略之一
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一點”的片面做法，變領(lǐng)導(dǎo)的強制管理為職工的自我管理，變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督為職工的安全需要。
2、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要形式有市公司級、縣分公司級、縣
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的自我鍛煉，逐漸形成一種良好的作風(fēng)習(xí)慣。
三是靠實際鍛煉。除了要強化自律意識，還要為員工創(chuàng)造良好作風(fēng)養(yǎng)成的外在條件。在我們企業(yè)內(nèi)，主管應(yīng)對員工作風(fēng)進行
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;在這些具有高度自覺性的干部職工中間就涌現(xiàn)出許許多多感人的事情。他們不但按照昆煙的要求進行了認(rèn)真整改，而且還“自我開刀”，自檢出100多項需要整改的內(nèi)容。
一開始
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中形同虛設(shè)。
“工欲善其事，必先利其器”。要使全面預(yù)算管理取得實效，組織先行是前提，逐步實現(xiàn)從“以財務(wù)部門控制為主”向“以業(yè)務(wù)部門自我控制為主”的轉(zhuǎn)變
