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工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全程對育苗工作進(jìn)行督查,將育苗工作納入煙葉生產(chǎn)過程化考核;在各育苗大棚設(shè)立公示牌,明確育苗管理責(zé)任人,壓實育苗管理
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及公共場所宣傳欄張貼宣傳海報,公示監(jiān)督舉報渠道和獎勵政策等。二是加強(qiáng)線索收集,強(qiáng)化數(shù)據(jù)研判。專賣人員實時關(guān)注微信朋友圈、QQ、抖音、快手等線上平臺,及時收集
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近期,新鄭實業(yè)嘴棒車間以“學(xué)好精益知識、用好精益工具、做好精益改善”為抓手,進(jìn)一步推動精益生產(chǎn)再上新臺階。學(xué)好精益知識。利用公示欄、微信群、班前會等向職工大力推廣系列精益
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,便于煙農(nóng)對評級有異議的煙葉隨時向評級員進(jìn)行申訴,切實保障煙農(nóng)權(quán)益。二是種植信息公開,通過站點(diǎn)公示欄公示種煙村干部、合作社工作人員、職工近親屬、種煙大戶、外來種
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,督促證件崗人員按要求及時在廬山市政府網(wǎng)及公告欄發(fā)布公示相關(guān)信息,及時回應(yīng)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,避免投訴及輿情發(fā)生。
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機(jī)制平臺真服務(wù)。制定農(nóng)網(wǎng)知音便利店和知音便民店兩套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在全市范圍內(nèi)開展終端公示牌的制作和上墻,強(qiáng)化復(fù)制推廣,確保全程有依據(jù)、有指引,促進(jìn)
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,定性和定量結(jié)合,重點(diǎn)工作和日常工作分區(qū)列項,客觀公正,注重實績,有效發(fā)揮獎懲機(jī)制,定期公示考核結(jié)果,激勵形成
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、公示欄、樓層展板、電腦屏保等媒介,將會議精神進(jìn)行全方位、立體式展現(xiàn),讓員工對會議精神入腦、入心、踐行,為接下來區(qū)局工作會議的開展?fàn)I造良好氛圍。
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”,確保公示公開事項無死角、無漏洞;加強(qiáng)案卷制作,突出嚴(yán)格規(guī)范,扎實把好案件查辦、審理關(guān),確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成案卷制作。堅持“最深功夫
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職業(yè)煙農(nóng)全身心投入煙葉生產(chǎn),積極提高職業(yè)煙農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。聚焦“管”字強(qiáng)質(zhì)量。立足嚴(yán)把隊伍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)定中,采取煙農(nóng)自愿申請、逐級審定和公示的方式