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;增強干部員工法制意識和法制觀念。
三是強化活動形式，鼓動人員參與。開展“六個一”活動，出一期板報、懸掛一幅標語、開展一次矛盾糾紛大排查、大化解活動、征集一條平安建議
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投訴，同時傳授真假卷煙鑒別知識和維權(quán)知識，提高消費者辨別真?zhèn)文芰?#xff0c;推廣科學維權(quán)理念。廣泛接受群眾的消費投訴，積極化解消費糾紛，切實
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，采取切實有效措施扎實做好安全穩(wěn)定工作，努力為全國“兩會”順利召開營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
二是加強安全隱患和矛盾糾紛排查。加大源頭預防和安全隱患、矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解力度
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活動的水平，有效預防和化解法律風險，廣西梧州市煙草專賣局（公司）近日印發(fā)《法律風險防控體系建設(shè)方案》。
該方案共分組織實施、梳理風險、風險評估
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將問題和矛盾化解在一線。
五是強化安全意識。加強送貨人員安全教育，狠抓安全制度的貫徹落實，突出做好交通安全、防汛、防火、防盜等具體管理工作。增強送貨人員的責任感
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習，切實遵照執(zhí)行，確保及時落實。
二是明確分工負責，化解法律風險。規(guī)范性文件的備案審查工作由各級法規(guī)部門負責具體實施。以市局（公司）
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，有效化解和妥善處理，避免激化矛盾，防止損害申請人權(quán)益和損害行業(yè)形象的情況發(fā)生。
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，讓職工以良好的心態(tài)投入到工作中。
2015年，物流中心將時刻緊繃安定穩(wěn)定這根弦不放松，嚴格落實“一崗雙責”責任制，及時發(fā)現(xiàn)和化解不安定因素
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;以及對來訪事項的處理原則和方法，按實登記來訪人員和來訪事項，及時化解矛盾，力促“與社會和諧、與行業(yè)和諧、與單位內(nèi)部和諧”。
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、報告制度，確保各類隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，徹底消除存在的各類安全隱患，及時化解各類矛盾糾紛。
四是加強安全值班。在節(jié)日期間嚴格執(zhí)行“雙崗”值班制度
