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監(jiān)控難易、危害后果、事項發(fā)生頻次、苗頭趨勢等子項進(jìn)一步明確責(zé)任主體、找準(zhǔn)監(jiān)督重點、做細(xì)監(jiān)督工作，以清單化管理從嚴(yán)約束基層煙站員工從業(yè)行為，切實管住基層“微權(quán)力”。加強(qiáng)節(jié)前廉政教育
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，實時推送典型案例，加強(qiáng)警示警醒；制作廉政教育宣傳欄、宣傳標(biāo)語，并以廣播為載體輪番播放廉潔收購條例，引導(dǎo)全員堅決同不規(guī)范行為和腐敗行為作斗爭
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不入庫”的要求，提高煙葉收購純度。嚴(yán)守紀(jì)律，落實陽光收購政策，切實加強(qiáng)煙葉交售服務(wù)隊伍建設(shè)，緊盯關(guān)鍵崗位和重點人員，加強(qiáng)廉政教育
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，參觀廉政教育基地，選用古今中外勤廉典型人物警醒大家守住廉潔底線，提高管住自己的自制能力，把穩(wěn)“職場方向盤”。通過講好“身邊故事”，
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的面對面交流，深入了解了干部的家庭、生活、思想狀況和家風(fēng)家教及工作生活難題等情況，主動為其排憂解難；并以身邊人身邊事開展了廉政教育，邀請干部家屬
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繃緊“紅線”、堅決守住“底線”。嚴(yán)抓煙葉收購重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控，強(qiáng)化煙葉收購人員崗前廉政教育，做到陽光、公平公正收購，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購紀(jì)律要求
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，市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察科副科長田科，對參會人員進(jìn)行了烤煙收購前集體廉政教育談話，并通報了行業(yè)相關(guān)典型案例。會議還邀請馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五
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數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和透明化。文化養(yǎng)廉。通過廉潔文化宣傳、教育欄等，將廉潔文化知識、中華傳統(tǒng)美德、家風(fēng)家訓(xùn)等廉政教育內(nèi)容展現(xiàn)給廣大干部職工，增強(qiáng)廉政建設(shè)的吸引力、滲透力和感染力
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黨課，進(jìn)一步堅定黨員理想信念，筑牢廉潔自律思想根基。通過開展廉政教育座談、觀看廉政警示教育片、簽訂廉政承諾書等，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)干部職工家屬在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育中
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;紀(jì)檢組長分別約談紀(jì)檢干部，做到抓早抓小、防微杜漸；抓好警示教育，前往周邊黨風(fēng)廉政教育基地開展警示教育，確保警鐘長鳴；定期在綜管平臺
