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態(tài)的動態(tài)分析和監(jiān)控力度，確保收購各項工作在掌控范圍內(nèi)?？h煙草專賣局（分公司）通過組織煙葉收購人員觀看廉政教育警示片，簽訂煙葉收購風(fēng)險防控承諾書
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把廉政監(jiān)督作為落實全面從嚴(yán)治黨、提升工作效率的重要任務(wù)。通過“向微腐敗說‘不’”專題廉政教育，加強與部門聯(lián)絡(luò)員、行風(fēng)監(jiān)督員的日常溝通與交流，并通過“嵌入式”監(jiān)督為抓手
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監(jiān)控難易、危害后果、事項發(fā)生頻次、苗頭趨勢等子項進(jìn)一步明確責(zé)任主體、找準(zhǔn)監(jiān)督重點、做細(xì)監(jiān)督工作，以清單化管理從嚴(yán)約束基層煙站員工從業(yè)行為，切實管住基層“微權(quán)力”。加強節(jié)前廉政教育
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，實時推送典型案例，加強警示警醒；制作廉政教育宣傳欄、宣傳標(biāo)語，并以廣播為載體輪番播放廉潔收購條例，引導(dǎo)全員堅決同不規(guī)范行為和腐敗行為作斗爭
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不入庫”的要求，提高煙葉收購純度。嚴(yán)守紀(jì)律，落實陽光收購政策，切實加強煙葉交售服務(wù)隊伍建設(shè)，緊盯關(guān)鍵崗位和重點人員，加強廉政教育
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，參觀廉政教育基地，選用古今中外勤廉典型人物警醒大家守住廉潔底線，提高管住自己的自制能力，把穩(wěn)“職場方向盤”。通過講好“身邊故事”，
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的面對面交流，深入了解了干部的家庭、生活、思想狀況和家風(fēng)家教及工作生活難題等情況，主動為其排憂解難；并以身邊人身邊事開展了廉政教育，邀請干部家屬
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繃緊“紅線”、堅決守住“底線”。嚴(yán)抓煙葉收購重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控，強化煙葉收購人員崗前廉政教育，做到陽光、公平公正收購，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購紀(jì)律要求
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，市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察科副科長田科，對參會人員進(jìn)行了烤煙收購前集體廉政教育談話，并通報了行業(yè)相關(guān)典型案例。會議還邀請馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五
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數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和透明化。文化養(yǎng)廉。通過廉潔文化宣傳、教育欄等，將廉潔文化知識、中華傳統(tǒng)美德、家風(fēng)家訓(xùn)等廉政教育內(nèi)容展現(xiàn)給廣大干部職工，增強廉政建設(shè)的吸引力、滲透力和感染力
