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提升全員安全素養(yǎng)。采取“自講+他講”相結(jié)合的方式，開展“以身邊安全事教育身邊人”主題安全心得分享，由員工自己講述身邊不安全的行為和解決安全隱患的方式方法；
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；兩年葉片式雪茄卷制考核全檢合格，且質(zhì)量得分始終保持在前3名；兩年葉束式雪茄卷制鍛煉，經(jīng)過卷制大賽淘洗；兩年組長鍛煉，帶隊(duì)
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分析機(jī)制等結(jié)合的質(zhì)量管控體系得以成形。通過體系的實(shí)踐運(yùn)用，多個(gè)規(guī)格產(chǎn)品綜合質(zhì)量得分在國家局抽檢中名列前茅。敢放管理管理，要管好事，還要理好人。加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)
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得分為99.46分。2022年，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海卷煙廠嚴(yán)格按照疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)要求，圍繞“重安全、保生產(chǎn)、促質(zhì)量”的目標(biāo)，采用閉環(huán)方式完成制
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;才是核心所在。”1月30日，專賣管理辦公室主任陳輝向福州煙草系統(tǒng)作了數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得分享。作為全省煙草行業(yè)高技能帶頭人，陳輝一直以來是該局“黨建+人才”模式的參與者
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，大屏幕上循環(huán)滾動(dòng)著各機(jī)臺的質(zhì)量系數(shù)得分情況，一線質(zhì)檢人員“睜大眼睛”找問題，“用放大鏡”看問題，并將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)延伸到各機(jī)臺。質(zhì)檢員巡查
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實(shí)驗(yàn)室”揭牌。今年8月，對照行業(yè)2021年度重點(diǎn)品牌原料區(qū)域加工中心標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)建設(shè)情況通報(bào)，龍巖金葉復(fù)烤公司組織開展了第二次評價(jià)工作，評價(jià)得分由2021年7月
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的精髓系列丘吉爾，盲評得分95分。萊文入座后，莫托拉向他表示祝賀，感謝阿什頓公司提供了這樣一款表現(xiàn)出色、始終如一的雪茄。兩人聊起了圣克里斯托瓦爾的品牌歷史
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績效考核得分以及重大事項(xiàng)工作表現(xiàn)情況評定員工日常表現(xiàn)情況,并以此作為人事調(diào)整、績效發(fā)放、取得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的重要依據(jù),更大限度地激發(fā)煙葉隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。自煙葉隊(duì)伍“1+1”導(dǎo)師制培養(yǎng)模式實(shí)施
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意識進(jìn)一步提升，車間機(jī)臺質(zhì)量平均得分提高到99.2分。智創(chuàng)“金點(diǎn)子”攻質(zhì)量難題設(shè)備保工藝，工藝保質(zhì)量。利用技術(shù)創(chuàng)新手段解決質(zhì)量瓶頸問題作為工作室的一項(xiàng)重要職責(zé)，
