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操比武和質(zhì)量比武中取得了優(yōu)異成績。2021年年底，車間引進高速煙機設(shè)備，為盡快掌握新技術(shù)，緊跟特色工廠建設(shè)發(fā)展需要，尹虹主動申請到新設(shè)備學(xué)習(xí)操作
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中隊為單位，進行現(xiàn)場勘驗、詢問筆錄、現(xiàn)場照片、文本資料、視聽資料等證據(jù)的采集比武，在比武中切實提高煙草專賣執(zhí)法人員采集證據(jù)的能力。二是可以在日常案件查處工作中，
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。構(gòu)建崗位平臺突出“全”。以人才培養(yǎng)研究中心為依托，有針對性地開展崗位練兵、技能比武，將練兵內(nèi)容和履行崗位職責(zé)所需要的能力結(jié)合起來，多措并舉培訓(xùn)員工
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，他還堅持每天比別人多練一個小時。功夫不負有心人。憑著這股苦練精神，半年后，孫廣水的軍事訓(xùn)練成績突飛猛進，多次在上級組織的崗位比武中獨占鰲頭，
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操作技術(shù)比武中取得第一名的好成績，2001年9月，被漢中市委市政府授予漢中市“勞動模范”稱號，2007年被授予陜西省“勞動模范”稱號，2008年被
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高技能人員隊伍綜合素質(zhì)提升工作，結(jié)合行業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武等活動，聘請行業(yè)資深專家開展職業(yè)技能培訓(xùn)，開展行業(yè)特有工種職業(yè)資格培訓(xùn)考試。結(jié)合技能人才培養(yǎng)需求
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。深入推進技術(shù)技能人員積分制管理，按照積分落實已聘技術(shù)技能人員“梯次”績效管理。持續(xù)深入推進“全員素質(zhì)再提升”活動，積極動員符合條件人員參加技能鑒定和比武。2020年共組織15
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的難點和困惑，重點就真假煙識別、網(wǎng)絡(luò)案件的偵破、寄遞案件的查獲、“兩煙”經(jīng)營的監(jiān)管等內(nèi)容進行集中培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
四是開展一年“一賽”活動。開展大練兵、大比武活動
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、理論實踐相結(jié)合，考試比武相結(jié)合，營造學(xué)習(xí)氛圍，突出效果評價。每月堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專賣基礎(chǔ)知識、案件辦理、許可證管理、市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、真假
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行為規(guī)范工作深入延伸，將情景演練、營銷技能大比武、專賣雙能競賽等活動變?yōu)槌B(tài)。通過比武、競賽，共同破解平時服務(wù)客戶中、日常工作中出現(xiàn)的棘手問題，讓員工們更加明確
