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自我保護思想的干擾。二要程序到位，績效合約要廣泛聽取職工群眾的意見，發(fā)揮員工的知情權(quán)與參與權(quán)，符合辦事公開民主管理的要求，真正做到公開、公平
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-12月15日卷煙營銷工作實施方案》。
《方案》從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點工作內(nèi)容、內(nèi)部管理要求、業(yè)績考核辦法等方面加以細化和量化：
一是細化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任
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;本職工作未完成的員工；按照分工負責(zé)的管理要求對因責(zé)任心不強，措施不力，導(dǎo)致工作滯后，煙葉生產(chǎn)、收購計劃無法實現(xiàn)的煙草站正副站長實行責(zé)任追究
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一管理”要求，積極做好“標(biāo)準(zhǔn)店”的卷煙規(guī)范出樣、明碼實價等日?；A(chǔ)工作，使標(biāo)準(zhǔn)店“品牌宣傳陣地、信息收集前沿、展示形象窗口、規(guī)范經(jīng)營模范”的示范效應(yīng)進一步擴大。
四是鑄造
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;加強安全事故防范監(jiān)管，推動全市系統(tǒng)煙葉收購工作安全平穩(wěn)進行。
一是安全培訓(xùn)全員參與。結(jié)合安全工作管理要求，組織收購人員參加崗前安全專題培訓(xùn)，加強安全事故應(yīng)急
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等建議措施效果明顯。
執(zhí)行狠抓落實。制訂現(xiàn)場工藝評價標(biāo)準(zhǔn)，落實工藝紀(jì)律規(guī)范管理要求。落實崗位管理，制定、宣貫各部門崗位考核細則，形成個人業(yè)績檔案
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準(zhǔn)備工作，減少差錯事故的發(fā)生，大大提高工作效率。
制定制度，獎懲分明。針對現(xiàn)場管理要求，制定了嚴(yán)密的獎懲制度。負責(zé)現(xiàn)場管理同志認(rèn)真履行現(xiàn)場管理職責(zé)
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煙草在線鹽城消息 近日，江蘇鹽城卷煙物流配送中心根據(jù)實際工作情況，按照“7S”現(xiàn)場管理的要求，并結(jié)合兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，在日常管理中
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后一致認(rèn)為：縣局（營銷部）安全工作領(lǐng)導(dǎo)重視、全員安全意識強、現(xiàn)場管理精細、傳達學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)管理要求及時有效。檢查組同時指出：辦公樓缺少安全
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了良好條件。2011年以來，面對新的能源管理要求，工廠積極制訂能源管理框架，充分利用能源管理系統(tǒng)，加強能源現(xiàn)場管理，推進能源體系建設(shè)
