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，需要進(jìn)行土地翻犁、起壟、施肥、覆膜、打孔、放苗等基礎(chǔ)但重要的工作。白垛鄉(xiāng)村民正在翻土，開始春耕生產(chǎn)在白垛鄉(xiāng)谷定村有一個(gè)鄉(xiāng)里公認(rèn)的烤煙能人——蔡啟義，“我
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實(shí)施方案》《專業(yè)人才訂單式培養(yǎng)計(jì)劃》，修訂《技術(shù)技能人員選拔及聘任管理辦法》，落實(shí)“新星青年”“新銳動(dòng)力”“青年英才”“青年頂梁”計(jì)劃，開展訂單式培訓(xùn)培養(yǎng)
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、員工晉級(jí)辦法，進(jìn)一步暢通非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正常選任通道、非管理類員工轉(zhuǎn)類別通道、專業(yè)技術(shù)人才成長通道、技能人才成長通道，進(jìn)一步激發(fā)了人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情。比如，在
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，安福縣煙草專賣局（分公司）選擇兩種“能人”帶頭創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)。一是選擇一些常年在本地勞作，懂經(jīng)營、會(huì)管理、技能強(qiáng)的農(nóng)戶，動(dòng)員其在原有種煙
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局（公司）及時(shí)研究制定了《煙葉技術(shù)技能人才中長期培養(yǎng)方案》，持續(xù)引導(dǎo)培養(yǎng)青年煙葉技術(shù)技能人才隊(duì)伍，弘揚(yáng)工匠精神，加快形成與三門峽煙葉
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，亳州煙草相繼下發(fā)了《創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能崗位聘任工作中創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，采取培訓(xùn)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等方式提高員工參與度。探索使用“積分制”評(píng)價(jià)技術(shù)技能人員對(duì)
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老齡化、煙農(nóng)數(shù)量下降等突出問題。為調(diào)動(dòng)煙農(nóng)種煙積極性，諸城市局（分公司）積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С?#xff0c;通過組織座談交流、種煙能人現(xiàn)身說法、互助小組引導(dǎo)
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線下相結(jié)合，豐富員工培訓(xùn)方式方法，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為煙機(jī)工業(yè)發(fā)展提供人才支撐。鑒定題庫和培訓(xùn)課件是技能人才培養(yǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。許昌煙機(jī)公司市場(chǎng)營銷部協(xié)調(diào)組織研發(fā)中心、裝配車間和富
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44歲的李小飛，曾當(dāng)過廚師、經(jīng)過商，歷經(jīng)十多年的創(chuàng)業(yè)打拼，手里有了一定的積蓄，也成為了當(dāng)?shù)氐闹赂?em class="term">能人。作為農(nóng)村人，他知道土能生金
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新一屆黨組組建以來，積極開展直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)摸底調(diào)研，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)高技能人才培養(yǎng)聘任，1人入圍享受國務(wù)院政府特殊津貼人選
