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、職工食堂等場所進(jìn)行了實(shí)地查看，詳細(xì)的檢查了安全標(biāo)識、先關(guān)制度上墻、相關(guān)工作記錄、以及現(xiàn)場操作情況等。檢查組對湖口縣局綜治安全工作給予充分肯定，針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出
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的制度建設(shè)、監(jiān)督措施、改革舉措等方面提出了意見和建議，監(jiān)察處結(jié)合形成的匯總意見與建議，進(jìn)一步修改與完善，并提交公司黨委研究討論。此次調(diào)研有利于推動該公司懲防體系
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資金。
黔江分廠以此次檢查評估為契機(jī)，制定完善了高技能專家工作室的中長期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，建立健全了成員職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)及考核、經(jīng)費(fèi)來源及管理、項目攻關(guān)組織實(shí)施等規(guī)章制度
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松。深入學(xué)習(xí)市局（公司）局長趙建成提出規(guī)范與規(guī)模辯證關(guān)系的思考，強(qiáng)化內(nèi)管預(yù)警制度，確保市場部人員做到局內(nèi)的“清醒人”，恪守嚴(yán)格規(guī)范
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“零事故”目標(biāo)。
一是是堅持以人為本，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、崗位操作技能、規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育，提高自防自救和應(yīng)急處置能力
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強(qiáng)化責(zé)任意識，要求執(zhí)法人員認(rèn)真對待每一起案件，盡心盡責(zé)，確保法條準(zhǔn)確運(yùn)用和證據(jù)提取充分。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)，縣局制定《案件卷宗管理規(guī)定
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建立的10項法律制度和強(qiáng)化改進(jìn)的10項法律規(guī)定作了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。結(jié)合縣局安全生產(chǎn)要求，會議就冬季防火防盜、辦公場所“五關(guān)三清”要求和安全值班等作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。
圍繞下一步工作，縣局
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;優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，杜絕“突擊入黨”、“人情入黨”等不正之風(fēng)，確保把先進(jìn)分子吸收進(jìn)黨組織。
二是嚴(yán)把黨員教育關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，始終堅持教育為先
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，廠紀(jì)檢監(jiān)察處、人力資源處相關(guān)人員全程監(jiān)督。
通過活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)工作，提高班組管理人員對企業(yè)政策、制度及管理要求的認(rèn)識掌握程度，
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”（煙支）的對話互動，聚焦日常生產(chǎn)管理中受關(guān)注度較高的員工行為或規(guī)章制度，用卡通人物講述小故事，語言活潑生動，內(nèi)容風(fēng)趣形象
