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進(jìn)行了深度剖析，并從作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面，闡釋了狠剎浪費(fèi)之風(fēng)的舉措和路徑，強(qiáng)調(diào)了不正之風(fēng)給社會造成的嚴(yán)重后果。
通過觀看警示教育片，讓全體
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廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查和督查，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位、落實到位。
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整改與專項整治相結(jié)合的原則，在整治文山會海、規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支和規(guī)范配備車輛等方面取得了突出成效，切實解決了一批群眾反映突出的“四風(fēng)”問題；做好制度的“廢立
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駐村干部、技術(shù)員、烤煙輔導(dǎo)員深入農(nóng)戶宣傳烤煙收購相關(guān)政策；在10月中旬前按時交售煙葉。
三是建立優(yōu)化環(huán)境。2個煙葉收購點嚴(yán)格執(zhí)行收購制度、收購紀(jì)律，杜絕“人情煙
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煙草在線上饒消息 為加強(qiáng)專賣管理工作，提升隊伍服務(wù)水平，近日，江西上饒信州區(qū)局通過“三抓”加強(qiáng)稽查中隊建設(shè)。
一是抓制度，強(qiáng)化日常
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;成為自覺行為和習(xí)慣。
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)抓好建章立制。要堅持可操作、可監(jiān)督、可持續(xù)的原則，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖ズ媒ㄕ铝⒅乒ぷ?。要對已?jīng)建立的制度進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的梳理，不適用的廢止
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崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，分廠針對新進(jìn)員工開展理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
根據(jù)培訓(xùn)方案，本次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了企業(yè)概況、人力資源管理相關(guān)制度、生產(chǎn)相關(guān)知識、安全技術(shù)、安全管理、職業(yè)健康安全
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一項重要工作來抓，組織開展檔案管理專題培訓(xùn)，增強(qiáng)全員檔案意識，提高各科室歸檔意識，形成全員重視、齊抓共管的良好局面。
二是落實現(xiàn)有制度
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的探索》榮獲一等獎。紅塔集團(tuán)選報的《構(gòu)建煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律積分管理制度探析》、紅云紅河集團(tuán)選報的《構(gòu)建煙草企業(yè)招標(biāo)采購監(jiān)督管理體系的探討》分別榮獲二、三等獎。
本次理論研討會由省紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會省直
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局機(jī)關(guān)開展保密法制宣傳教育活動。
自治區(qū)局黨組成員、紀(jì)檢組長應(yīng)邀，就保密工作的地位和作用、保密工作面臨的形勢和任務(wù)、保密工作的優(yōu)良傳統(tǒng)、保密管理基本制度以及信息化條件下保密工作
