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個基礎(chǔ)較好的開展綜合服務型煙農(nóng)專業(yè)合作社示范性建設(shè)，到2015年將建設(shè)50個管理民主、制度健全、運行規(guī)范、服務高效的綜合服務型煙農(nóng)專業(yè)合作社，實現(xiàn)專業(yè)化育苗達到100
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；三是強化“一崗雙責”，健全責任制網(wǎng)絡(luò)，健全廉政檔案；四是深入推進辦事公開民主管理，確保權(quán)力在陽光下運行；五是不斷提高以
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煙草在線姜堰消息 近期，江蘇姜堰市局（分公司）認真落實“兩項工作”要求，建立健全“四個到位”工作機制，著力規(guī)范權(quán)力運行
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工作中。
二是健全內(nèi)管機構(gòu)，筑牢工作制度。通過健全機構(gòu)，明確職責，加強領(lǐng)導，始終注重把素質(zhì)高、能力強的員工放在監(jiān)管崗位上，真正發(fā)揮其敢于
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符。
建立臺帳，健全制度。根據(jù)資產(chǎn)類別，對所有資產(chǎn)分類造冊登記，并建立以圖附文字說明的電子版臺帳，建立和完善固定資產(chǎn)、材料物資和低值易耗品臺
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，認真組織學習，加強宣傳動員，狠抓行動落實，確保各項爭創(chuàng)工作落在實處。
一是創(chuàng)一流的基礎(chǔ)管理：緊緊圍繞“建立健全有效的規(guī)章制度
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，理順業(yè)務流程，規(guī)范運作程序；以提高隊伍素質(zhì)為核心，健全和完善學習教育、培訓指導、選拔任用、考核考評等長效機制，切實加強
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工作暫行規(guī)定》等進行再學習、再提高，使內(nèi)管人員的依法監(jiān)管認識進一步提升，固化于日常監(jiān)管工作中。
二是機構(gòu)建設(shè)上不放松。通過健全機構(gòu)，明確職責，
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、工作計劃到天、責任獎懲到人、驗收考核到片。在不適用煙葉田間消化處理工作中切實做到“五有、四統(tǒng)、一健全，嚴把六關(guān)口”，即有主體、有場所、有痕跡、有監(jiān)督，有檢查
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用對標指標體系引導目標的制定。文件優(yōu)化精簡工作基本完成，體系文件控制機制健全完善。舟山市局（公司）創(chuàng)新項目《企業(yè)管理規(guī)范性文件控制》完成了結(jié)題驗收，
