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的“基因”。遙想當(dāng)年，“淡雅香”以其強(qiáng)大的創(chuàng)新力量，迅速確立了在中國煙草的江湖地位，成為鄂煙產(chǎn)品獨特的唇齒感知。而今，隨著社會發(fā)展，
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，使中華民族最基本的文化基因與當(dāng)代文化相適應(yīng)、與現(xiàn)代社會相協(xié)調(diào)。
沒有創(chuàng)新就意味著落后，沒有發(fā)揚(yáng)就意味著消亡，任何事情都是如此。中國傳統(tǒng)節(jié)日形成已有幾千年
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煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不利的影響，創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)新必先行。
深入實施煙草基因組計劃、卷煙減害技術(shù)、造紙法再造煙葉技術(shù)升級、特色優(yōu)質(zhì)煙葉
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的基因，通過對卦象的詮釋，趨利避害，為美夢成真而指點迷津。
古代智者創(chuàng)造的八卦表示事物自身變化的陰陽系統(tǒng)，用“—”代表陽，用
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的重要節(jié)點城市和中國自貿(mào)試驗區(qū)2.0版之一的福建自貿(mào)試驗區(qū)組成部分。這些廈門特有的城市基因，無一不與本次金磚五國會晤所倡導(dǎo)的開放、包容、合作、共贏的“金磚精神”相契合。
在這
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“132”特供雪茄的工藝技術(shù)卻傳承了下來，奠定了“長城”優(yōu)越的品牌發(fā)展基因和獨特的口味特點。
2012年，長城雪茄廠復(fù)原了當(dāng)年給毛主席制作的132秘制特供雪茄
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;那么以后一碰“硬骨頭”便會敬而遠(yuǎn)之。如此，真正遇到改善難題和疑點，就無法得到解決。“執(zhí)著”與“死磕，是那些精益改善項目成功者與生俱來的基因，
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質(zhì)量管理工作最重要的基因之一，也是不斷驅(qū)動使其持續(xù)發(fā)展、不斷融入普通員工日常工作的力量源泉。敢擔(dān)當(dāng)，就會想辦法、使狠勁、出實招，事半功倍地推進(jìn)質(zhì)量管理工作。安徽
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;采購效果不盡人意。而伴隨著近幾年電商的發(fā)展，電商互聯(lián)網(wǎng)基因逐漸植入傳統(tǒng)采購之中，并在實踐中彰顯出簡單高效的優(yōu)勢，逐步被越來越多的采購單位接受并應(yīng)用。
電商
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這樣的“教練型”管理者，更需要有以“教練”為管理基因的組織文化。
“教練型”管理者或是“教練型”組織文化，核心在于通過引導(dǎo)，讓企業(yè)管理者成為教練
