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”；場(chǎng)地操作項(xiàng)目，考驗(yàn)選手們轉(zhuǎn)彎、夾包、移庫(kù)、倒庫(kù)，操作的流暢程度。
比賽中，選手們憑借精湛的叉車(chē)技能及穩(wěn)健的心理素質(zhì)一次次贏得了現(xiàn)場(chǎng)裁判與觀眾的掌聲
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學(xué)生到員工角色的轉(zhuǎn)換。無(wú)論從心理上還是技能上均達(dá)到了后備擋車(chē)的要求，為技改遷建新線運(yùn)行儲(chǔ)備了充足的后備力量。
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，克服僥幸心理，嚴(yán)于律己，要牢記打鐵還須自身硬的要求，樹(shù)立黨員干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆? 四是從我做起，防腐拒變。黨員干部要求自己要
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;教育引導(dǎo)黨員干部、職工克服僥幸心理，常懷戒懼之心，自覺(jué)抵制“紅包”歪風(fēng)。
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基本信息，以信息為切入點(diǎn)摸底市場(chǎng)情況；加強(qiáng)對(duì)區(qū)域重點(diǎn)客戶的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，引導(dǎo)客戶利用消費(fèi)者的獵奇心理，推進(jìn)部分新品順勢(shì)而上；結(jié)合微信、飛
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;用豐富詳實(shí)的案例，講述了職務(wù)犯罪的類(lèi)型、特點(diǎn)和規(guī)律，剖析了職務(wù)犯罪的七種心理，提出了預(yù)防職務(wù)犯罪的四條建議，為干部職工注射了一劑預(yù)防職務(wù)犯罪
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，認(rèn)真上好“兩門(mén)課”，深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)進(jìn)程。
一是以“法治煙草”講堂為平臺(tái)，上好“公共課”。針對(duì)干部員工在法律認(rèn)識(shí)方面存在的“四無(wú)”心理，結(jié)合
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;圍繞煙草行業(yè)發(fā)展、“合和文化”核心理念體系與架構(gòu)、母子文化融合等方面內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。同時(shí)還就企業(yè)文化宣貫重點(diǎn)和內(nèi)訓(xùn)技巧與參訓(xùn)人員進(jìn)行了分享交流，通過(guò)互動(dòng)分享的方式強(qiáng)化學(xué)員對(duì)企業(yè)文化
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生軌跡。教育片揭示三種腐敗根源：僥幸心理，私欲膨脹；制度的漏洞和監(jiān)管缺失。
得到四點(diǎn)啟示：一是明確二個(gè)道理：莫伸手
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、崇左煙草要倡導(dǎo)怎樣的企業(yè)文化、三招踐行“木棉”文化等內(nèi)容逐章進(jìn)行了授課。本次培訓(xùn)，使全體干部職工正確了理解企業(yè)文化核心理念的深刻內(nèi)涵，明確了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和做人處事
