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的熱情。
2、完善后備人才成長(zhǎng)機(jī)制
煙草企業(yè)基層要完善關(guān)鍵崗位后備人才的選拔、培養(yǎng)、使用等人才培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制，激發(fā)員工的自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，合理開(kāi)發(fā)后備
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；破除自我封閉，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)；破除推諉避責(zé)，樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)?！? 五是組織開(kāi)展了一次以“環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓，共建優(yōu)美社區(qū)”主題活動(dòng)。以建立資源
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新意，紛紛打聽(tīng)哪里有售。結(jié)果呢，其余9包一售而空。由煙民之間相互宣傳比我這個(gè)賣(mài)煙的自己推銷(xiāo)似乎更有說(shuō)服力呢。
有幾位購(gòu)買(mǎi)黃金葉的顧客原本和我們超市并不熟識(shí)。這次卻因黃金
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建設(shè)落實(shí)；樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，狠抓生產(chǎn)收購(gòu)管理；樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，狠抓特色煙葉開(kāi)發(fā)和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)；樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，狠抓煙葉
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的迫切需要。因此，在自己的崗位上，我們要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新思想，培育創(chuàng)新意識(shí)，做到善于思考本職工作，學(xué)習(xí)和借鑒其他行業(yè)有益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
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”。即全體黨員干部要著力轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)
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煙草在線專稿 引：隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，“服務(wù)”也被不斷賦予新意，而且應(yīng)用的范圍也越來(lái)越廣，“服務(wù)”已成為整個(gè)社會(huì)交往中不可或缺的一項(xiàng)
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;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
“改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取”是30年行業(yè)發(fā)展的主旋律，“改革的辦法、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法”，也必將指引我們今后持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的道路。當(dāng)前，
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有”，畢竟我們是企業(yè)的一員，是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任做好自己的本職工作。
三是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中，原來(lái)我只是較為注重的完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦
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，能囫圇看完就更少了。這背后當(dāng)然有時(shí)代變遷的因素，但總覺(jué)得一些節(jié)目離現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)，與生活沾不上邊，嚼不出味道，更甭說(shuō)新意。有時(shí)懷疑是自己要求高了
