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塞·“佩佩”·蒙塔涅一樣商人可能面臨新訴訟的轟炸以及更便宜產(chǎn)品的競爭，兩者都能讓他和他的業(yè)務(wù)破產(chǎn)。
“這不只是我的生意。它是我的激情、我的生活，”他對《邁阿密時報》說
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解決效率低下、精神不振、激情減退、能力不足、不愿擔當?shù)牟涣棘F(xiàn)象與行為，為打造“典范工廠”提供堅強的思想、作風和紀律保障。
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享受。
這次工會活動有比賽、有趣味、有勝負、有收獲，充分展示了員工的激情活力和團結(jié)拼搏、奮進爭先的風采，達到了“構(gòu)和諧、促團結(jié)、增友誼、聚合力”的活動目的。
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員工自覺排空“懶、散、拖”等不良情緒，要求更高一點、做事更實一點、動作更快一點，以嶄新的工作狀態(tài)、飽滿的工作激情迎接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。
會議要求，車間全體員工
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;明確了蘇州煙草發(fā)展戰(zhàn)略，要求全系統(tǒng)堅定不移地咬住“走在全省前面”的目標，堅定不移地強化“爭先、率先、領(lǐng)先”意識，堅定不移地爭當“激情奮斗、真抓實干
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立足崗位，不斷改進工作作風，并以更加飽滿的精神狀態(tài)激情工作、精效作為。
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車間取得的成績給予充分肯定，對車間基層工作所遇到的困難和瓶頸也進行了分析探討，針對車間現(xiàn)狀提出新年工作要打造“激情動力”、“創(chuàng)新動力”、“服務(wù)動力”、“保障動力”目標
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和奉獻，要有責任、能力、感恩和創(chuàng)新的精神，要做一個充滿正能量的人，并且始終保持激情，學(xué)會舍得、自律、主動和正值。
在培訓(xùn)團隊的價值時
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組織、對事業(yè)、對自己高度負責的態(tài)度，上下齊心，搶抓機遇，激情創(chuàng)業(yè)，用實際行動回報省局（公司）的信任和厚愛。講話同時
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;堅持不懈地做到完善執(zhí)行，達到結(jié)果至上的目標。
在員工卓越執(zhí)行力的培訓(xùn)中，主要結(jié)合員工工作缺乏激情、不想上班、拖延健忘、得過且過、抱怨亂飛、逃避困難等現(xiàn)狀，強化
