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;全體黨員干部參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了市局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件和通知精神，全面回顧了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來取得的成績(jī)和存在的不足，與會(huì)黨員干部就活動(dòng)主題展開自我點(diǎn)評(píng)和心得交流
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指導(dǎo)價(jià)銷售卷煙，維護(hù)卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，提高零售戶的合理盈利水平。通過零售客戶自治，煙草公司協(xié)同，零售客戶自我約束、自我管理、相互監(jiān)督來進(jìn)一步維護(hù)卷煙
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嚴(yán)格按照上述要求查找自身不足，在規(guī)定的期限內(nèi)自我整改、自我完善。在此基礎(chǔ)上，單位成立專門督察小組進(jìn)行明查暗訪，對(duì)還被查出問題的按照“小問題當(dāng)作大問題、輕問題
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;一舉奪得比賽的桂冠，另有六名選手分獲二、三等獎(jiǎng)。
本次誦讀大賽是今年淮煙共青團(tuán)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)·青春唱響”主題活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為廣大團(tuán)員青年們搭建了一個(gè)鍛煉自我
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”全員營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)在這里學(xué)習(xí)“紅色文化”中的那份艱苦卓絕的奮斗史，感悟用于拼搏和奉獻(xiàn)的人生自我追求，在歷史的通感中品味“金圣文化”，心中升起“做大做強(qiáng)金圣品牌
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工作？這是我們需要深思與探討的，特別是作為一名煙草員工更需要進(jìn)行自我反思、自我剖析。
一、工作的質(zhì)量決定著生活的質(zhì)量
約翰?洛克菲勒說：“工作是一個(gè)施展
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危害的認(rèn)識(shí)。三是發(fā)放以“12313”煙草專賣監(jiān)督舉報(bào)電話為主要內(nèi)容的宣傳單，加強(qiáng)消費(fèi)者的和自我維權(quán)意識(shí)和參與意識(shí)。通過一系列的宣傳活動(dòng)，不僅使廣大市民及消費(fèi)者進(jìn)一步了解
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，克服“憤青”現(xiàn)象、僥幸心理，將大家的心理調(diào)整到正確的工作思路上來，幫助員工樹立科學(xué)的心理健康觀念，增強(qiáng)心理上的自我修養(yǎng)，自我調(diào)控
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到：接受IBMT訓(xùn)練的受試者，對(duì)卷煙的渴望程度也大大降低。
“冥想可以促進(jìn)自我控制力，對(duì)注意力有積極的影響，且能使自我內(nèi)外體驗(yàn)更為廣闊。我們
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小組的功能發(fā)揮，提升自我約束，相互監(jiān)督，落實(shí)明碼標(biāo)價(jià)，加強(qiáng)小組內(nèi)部溝通，互幫互助實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)盈利。小組運(yùn)營(yíng)與建設(shè)方面，周敏
