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完成角色轉(zhuǎn)換、扎實(shí)煙草基礎(chǔ)知識(shí)、搭建展示成果平臺(tái)”目標(biāo)，有效促進(jìn)新員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
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將烤煙移栽重心轉(zhuǎn)移到抗旱保苗上，快速轉(zhuǎn)變角色，與煙農(nóng)“零距離”接觸，與地塊接地氣，及時(shí)整合各種抗旱資源進(jìn)行抗旱保苗工作；做到
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新聞敏感度和寫(xiě)作意識(shí)，努力讓全體干部職工從以往的“要我寫(xiě)”到“我要寫(xiě)”的角色轉(zhuǎn)變。
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，但正如人生舞臺(tái)上“沒(méi)有小角色，只有小演員”，只要我們像他那樣“做好自己該做的事情”，平凡的崗位也可以干出不平凡的業(yè)績(jī)。
要把每一件自己該做的事情做好
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;在采購(gòu)活動(dòng)中的角色定位，職能分工，同時(shí)修訂全市系統(tǒng)評(píng)委庫(kù)以及評(píng)委庫(kù)管理辦法，明確要求重大項(xiàng)目須邀請(qǐng)半數(shù)以上行業(yè)外專(zhuān)家評(píng)審。
三是梳理環(huán)節(jié)
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了銳氣、經(jīng)濟(jì)也缺了頭緒，盛京這座曾經(jīng)習(xí)慣了烈馬奔騰的城市，多少年都不再扮演共和國(guó)長(zhǎng)子的重要角色。而轟轟烈烈的場(chǎng)景，早已成為中老年盛京人懷舊的往事記憶
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人、零售客戶(hù)的知心人等五個(gè)角色。
為使培訓(xùn)取得實(shí)效，省局（公司）一是圍繞營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)熱點(diǎn)內(nèi)容，優(yōu)化調(diào)整了培訓(xùn)課程。二是打破單位限制，
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攻堅(jiān)工作中，特別是對(duì)脫貧政策一定要做到胸有成竹，提高為群眾謀福祉的技能；二是要入鄉(xiāng)隨俗，轉(zhuǎn)換角色，做實(shí)做細(xì)脫貧攻堅(jiān)工作
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，誰(shuí)擔(dān)？實(shí)現(xiàn)“共享”控制見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。重慶中煙黔江卷煙廠動(dòng)力車(chē)間維修電工們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)
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;新員工對(duì)工廠情況、卷煙生產(chǎn)流程等方面都有了更深入的了解，有利于盡快轉(zhuǎn)變角色定位更好地適應(yīng)工作。下一步，工廠將通過(guò)師帶徒、形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等方式加強(qiáng)對(duì)新員工的培養(yǎng)
